小红书校园招聘HR实习生

1.校园活动设计和运营：策划并执行校园品牌活动（技术竞赛、特色沙龙等），制定活动全流程方案，协调资源保障落地，提升公司雇主品牌影响力，助力校招宣传； 2.人才 mapping：梳理AI、机器人领域的学术会议论文及高校实验室资源，建立人才数据库；基于行业洞察，完成目标人才的寻访与对接工作。 3.项目支持：负责简历录入、人选沟通等招聘流程支持工作；整理并分析招聘相关数据，为决策提供依据。

1、支持校园招聘项目规划及实施，包括但不限于系统操作、资源协调、简历筛选、笔面试安排、结果跟进、招聘数据统计及分析等； 2、维护校园招聘在各个渠道的招聘信息，及时对外发布并推广校招各个节点的重要信息； 3、建设并运营校园招聘相关社群，维持校园招聘多个主体间的信息交流与沟通； 4、参与校园活动、内推计划等多重招聘场景，进行线上及线下活动的策划与执行； 5、支持雇主品牌相关活动的策划、落地及具体执行，如高校open day，校园大使等活动。

-参与简历筛选、初步面试以及候选人沟通等招聘工作； -通过各种渠道，如社交媒体、招聘平台和校园招聘活动来吸引人才； -维护候选人数据库，确保信息的准确性和时效性； -参与人力资源项目相关工作;

1、筛选简历，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度； 2、通过网络招聘渠道、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人； 3、参与到校园招聘、人才Mapping等项目中。