小红书整合营销经理(品牌合作方向)
任职要求
1、统招本科及以上学历,4年以上互联网行业营销经验,有品牌合作经验及成功案例者优先;
2、熟悉小红书生态,内容及热点sense强,有品牌合作资源…工作职责
1、负责小红书社区市场的整合营销工作,结合市场目标,挖掘用户洞察,利用品牌co-branding、线下活动营销、内容营销等手段,达成品牌影响力及业务指标提升的关键目标; 2、重点负责小红书品牌合作营销,整合并拓展合作资源,策划与外部优质品牌、IP、机构、院校等进行创新型品牌合作及跨界营销,全面负责从策略制定、合作谈判到落地执行、线上传播等营销工作; 3、整合内外部市场资源,协调内外部合作方,推动品牌关键项目顺畅落地。
1、异业合作策略制定 基于公司业务目标及品牌调性,制定年度异业合作规划,挖掘CP/SP(内容合作方/品牌合作方)资源整合机会 构建跨行业合作模型(流量置换、联名产品、资源包共创等),推动GMV增长与品牌曝光 2、资源拓展与关系管理 开发并维护快消、互联网、文娱、金融等行业头部品牌合作资源库,建立长期战略合作关系 主导商务谈判,设计双赢合作方案(权益匹配、资源投入、ROI测算),完成合同签署及执行跟进 3、创新合作方案设计 策划线上线下联动的整合营销事件(如品牌联名活动、IP跨界合作、会员体系打通) 结合数据洞察提出合作优化建议,提升合作项目转化效率(如CPS分佣、联合会员拉新) 4、项目执行与效果追踪 管理合作项目全生命周期,协调设计、运营、技术等部门资源,确保方案落地 建立合作效果评估体系,定期输出数据复盘报告(曝光量、拉新成本、ROI等核心指标) 5、 行业洞察与模式创新 有事件营销经验,能推动创新合作模式试点
国际化客户战略制定与业务增长:基于全球旅游市场格局与中国出入境游趋势,制定国际化KA客户合作战略与市场进入计划,明确业务组合、年度OKR与ROI目标,推动国际化客户业务规模化增长,高端稀缺会员权益与品牌影响力提升。国际总部级客户拓展与高层关系:直接对接国际集团总部及区域决策层(欧洲、北美、亚太、中东等重点市场),主导年度战略合作框架谈判,统筹品牌联名、IP授权、会员体系共建、全球价格与渠道策略等核心条款,建立长期稳定的集团级伙伴关系。跨文化整合营销与资源统筹:策划并落地面向国际化客户的跨国全链路营销项目,统筹境内外代理商、制作团队、物料供应链与多地区法务合规,保障跨区域项目高质量交付,适配不同市场文化语境与消费习惯。数据体系与预算治理:搭建国际化客户数据监测与归因体系,主导多市场A/B测试与效果分析,基于数据优化创意、渠道与人群策略;管理年度预算与投产比,输出季度复盘与增长方案。全球生态资源网络建设:拓展并维护国际乐园/度假区、全球酒店集团、航空公司、目的地机构(NTO/DMO)等战略资源,形成可复用的联合营销资产包与全球资源池团队管理与跨文化协同:带领3–6人团队,负责人员招聘、培养、绩效管理与梯队建设;制定团队目标与分工,推动关键项目执行;管理海外代理商与供应商绩效;作为高层对接窗口,推动产研、法务、财务、运营、客服等跨部门协同;主导季度/年度业务评估与战略规划,代表公司参与国际行业峰会与商务活动。
1、商务拓展: 负责BLG电子竞技俱乐部商业资源的拓展与销售,深度挖掘潜在合作品牌,完成销售目标(涵盖冠名、赞助、战略合作等); 2、B站生态整合(特色要求): 利用哔哩哔哩平台资源优势,为合作品牌定制“电竞+视频+直播”的整合营销方案,提升合作方在B站社区的转化与声量; 3、客户维护: 维护现有赞助商关系,高效完成权益执行(如队服露出、选手拍摄、广告植入等); 4、商业化产品开发: 结合战队成绩、选手热度及赛事节点,策划创新性的商业化产品(如选手个人商务、限定周边、数字藏品等); 5、市场洞察: 关注电竞及快消、3C、汽车等行业动态,及时捕捉商业机会。