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小红书战略BP专家

社招全职5-10年战略地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


1.有咨询/公司战略/PMO等相关工作经验,具备较好的研究分析训练和洞察,能够将规划进行拆解并且推动事情落地;
2.优秀的沟通和跨团队协同能力;
3.对内容平台以及内容治理感兴趣。

工作职责


1.结合业务发展方向,在平台安全治理场景协助制定目标规划,和推动战略议题;
2.通过经营分析和业务会议组织,进行目标拆解和落地的跟踪,识别问题并推进解决;
3.推动重点专项及跨团队的工作协同。
包括英文材料
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社招5年以上核心本地商业-到

1.战略规划,参与公司中长期战略规划制定,在战略机会判断、战略路径拆解、资源配置方面提供高质量建议和方案。 2.行业研究,围绕O2O和即时物流行业,深入研究宏观环境及行业趋势、行业标杆/模式,评估市场机会及风险。 3.战略落地,围绕战略规划方向,跨部门协作和沟通资源,对战略落地进度、风险进行评估和管理,保障战略目标达成。 4.定期组织BG/BU进行战略研讨,对既定战略落地情况、资源适配性进行评估,对中长期战略方向进行刷新。 5.持续完善公司战略管理体系,输出标准化管理机制、流程机制。

更新于 2025-06-22
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社招4年以上核心本地商业-医

1、负责消费医疗方向(医美、美容、口腔、眼科等)细分行业的用户增长工作 2、关注行业发展、分析行业主要玩家、深入洞察用户需求,制定分城市/分人群/分渠道的增长策略 3、调动行业运营、产品、销售等多团队共同发力,拿到增长结果

更新于 2025-08-01
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社招8年以上综合类-财务及内

1、负责网商银行贷款领域的经营分析,识别业务机会与风险,提出建设性意见,并推动业务优化; 2、深入理解银行业务的市场格局和商业模式,结合业务定位、发展阶段和竞争情况,支持业务决策,深度参与各业务条线的战略讨论、业务运营规划、价格策略制定及效果监控分析; 3、对业务部门的合作返佣等激励政策,从预算管控、方案设计、审批、过程跟进、财务结算、方案复盘等各环节进行闭环管理;在防范风险的前提下帮助业务达成业务目标; 4、识别业务全流程影响财务结果的关键风险,并协调资源推动风险防范措施落地。

更新于 2025-06-19
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1、产品及项目设计运维:围绕全国链家规模增长设计相关产品或项目,推动落地和结果复盘,从而实现链家品牌规模增长目标; 2、招聘管理:精准选才确立链家人才画像;推动城市招聘系统化、科学化、线上化;品牌文化传播,增强链家品牌招聘势能: 3、保有管理:搭建链家保有体系,围绕“助服务者乐业”设计保有方案、把控城市落地、提供专业咨询,从而降低流失率; 4、增长赋能:赋能链家城市规模增长相关人员,提升城市链家规模增长能力。包括但不限于淬课、迭代、授课及结果追踪。

更新于 2024-08-12