小红书蒲公英渠道组实习生

岗位职责： 1、深度理解小红书商业生态，负责蒲公英渠道的代理商管理工作，完成蒲公英业务指标； 2、培养蒲公英代理商，使其具备小红书科学种草服务能力，完成客户策略推进及服务落地 3、对内到产品运营，行业策略，直客体系的对接，推进策略落地或者承接需求，推动外部售卖 4、具备洞察内容业务产品需求的能力，推进产品能力迭代

岗位职责： 1、负责蒲公英渠道的代理商管理工作，同时推动蒲公英代理商业务转型成整合型内容营销代理商，使其具备小红书科学种草服务能力； 2、TOP-Down视角的业务推动，和经营者讨论业务规划/利润/投入；和运营者讨论业务方向/能力长板和做功点；和执行者对齐业务动作 3、承接业务指标：代理商年框谈判&追踪达成，季度任务达成推动，直渠共建到大客等手段，推动完成季度收入目标（含蒲公英/硬广） 4、项目落地追踪，公司新产品形态的推进售卖或应用；

-负责秒哒产品在搜索引擎、广点通、巨量引擎、蒲公英、厂家应用市场等核心渠道的用户增长策略制定与执行，对用户获取规模、成本及投放ROI负责 -统筹内外部资源，对外拓展并维护媒体、代理等合作伙伴关系，对内协同产品、设计等团队，推动落地页优化与投放素材的高效产出 -设计并实施用户裂变增长体系，通过激励机制与产品化路径提升分享转化，打造可规模化复用的裂变模型，驱动用户自然增长 -构建增长数据分析体系，通过用户行为洞察、A/B测试等方法，持续优化投放策略、素材创意及转化路径，实现增长效率的持续提升

1、根据公司的指定签约标准(粉丝量、商单表现能力、内容能力、垂直类目等)，在各大自媒体平台(如小红书/抖音等)挖掘优质达人/博主，进行线上线下招募、洽谈和签约，建立长期商业合作关系; 2、与达人保持良性沟通，跟进达人的诉求与建议，并提出合理的商业变现和经纪分成解决方案; 3、掌握达人的平台运营情况，协助团队制定达人的个人IP运营包装策略，帮助达人找准成长定位和商业变现发展方向； 4、通过对签约工作的数据分析、定期复盘，不断优化签约标准和签约流程; 5、按月完成公司指定的个人签约和商业化绩效目标。