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小红书【hi lab】大模型预训练算法工程师

社招全职1-3年大模型地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


1、对大模型方向充满兴趣,且能充分意识到数据对于模型能力的重要价值和数据侧的巨大空间
2、很好的数据感觉,对人类文明积累下来的…
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工作职责


1、建立文本和多模态数据源、数据格式解析(网页,PDF等)、数据策略、模型能力、下游任务的全链路归因能力
2、建立并持续完善的数据质量、多样性、重复度、覆盖率等评估体系,分析和量化每个维度的影响
3、针对模型核心能力进行重点强化,包括不限于数学、推理、Code、Agent、ICL、OCR等
4、探索如何使用更少数据量,达到同样模型能力的策略,持续提升per token的通用能力训练效果
5、探索基于各类策略的高质量数据生成方式,定向优化特定模型能力和为长期Scaling Law解决数据缺失问题
包括英文材料
大模型+
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社招机器学习平台

职位描述 团队专注于大模型机器学习系统领域的前沿技术研究和落地,提供高性能、高可靠、可扩展的机器学习系统、丰富的异构计算资源和极致的端到端的机器学习服务体验,为公司提供核心技术能力和服务。 1、负责大模型推理服务的研究与开发,服务于公司各个产品; 2、负责端到端解决大模型预训练、微调对齐阶段的工程、算法问题,为结果负责

更新于 2025-08-22北京|上海|广州
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本课题的研究目标是研发更高效的预训练scaling效率,通过数据策略、模型结构设计(Dense, MoE, Long Context等)、初始化&优化器策略、学习范式的创新,深度理解模型的学习机制和评估方法,能够更精准的预测模型行为,并持续提升模型预训练从算力&数据到智能的转化效率。

更新于 2025-12-03北京|上海|杭州
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负责大模型预训练数据的全局采集策略设计,制定高效、可持续的数据获取路径,覆盖多语言、多领域、多模态数据源。 构建数据需求量化体系,针对模型能力目标(如推理、代码、知识等)规划数据采集优先级与规模,确保token总量与质量满足训练需求。 设计数据源发现、去重、质量评估与增量更新的自动化流程,平衡开源数据、合作数据与自采数据的应用。 探索低成本、高合规性的数据获取方案,应对版权、隐私等风险,支撑团队长期数据需求。

更新于 2025-10-29北京|上海|广州
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校招大模型

文本大模型团队的主要负责小红书大语言模型的端到端全链路自研。主要研究方向包括: 1、持续探索大语言模型在不同阶段的高效scaling策略; 2、预训练的关键技术探索: 包括从数据策略(筛选,配比,合成,学习效率的提升)、优化技术、可解释性,到下一代模型结构的设计、long context建模、学习范式探索等; 3、通用alignment技术探索: 包括大规模RL的探索,持续提升大模型在通用能力、reasoning、长文本、agent、各方向中长尾知识等多个方向的综合能力,支撑更广泛的应用场景; 4、跟下游的多模态同学一起探索端到端全模态大模型的设计和高效scaling策略; 团队有充足的GPU计算资源,同时跟整个技术社区也有密切合作,开源开放。

更新于 2025-10-18北京|上海