小红书质量运营负责人
任职要求
1、本科以上学历，6年以上内容质量相关经验，3年以上质量管理负责人经验； 2、熟悉互联网内容审核管控政策，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、熟悉内容质量管理方法论，了解质量管理 QC/QA/QI运行流程，熟悉抽检基础逻辑与策略，有典型的案例； 4、具备良好的沟通能力、领导力，善于归纳总结，有清晰的逻辑思维能力，有PMP或PMO经验的优先； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。
工作职责
1、负责协同产品、治理团队，对审核全链路进行质量治理，制定质量提升目标并拿到结果； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的质量问题，运用质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持 4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。
1、统筹电商治理质量提升，把控项目进度，协调资源达成项目目标，减少治理风险外溢及体验问题； 2、与电商治理团队、业务交付团队等各方协作完成电商商业安全交付； 3、开展规则、质量、体验、风险等运营工作，根据不同业务需要做好策略部署和支持； 4、完成相关团队搭建、人才培养及组织氛围建设等工作。
1、统筹电商治理质量提升，把控项目进度，协调资源达成项目目标，减少治理风险外溢及体验问题； 2、与电商治理团队、业务交付团队等各方协作完成电商商业安全交付； 3、开展规则、质量、体验、风险等运营工作，根据不同业务需要做好策略部署和支持； 4、完成相关团队搭建、人才培养及组织氛围建设等工作。
1、统筹电商治理质量提升，把控项目进度，协调资源达成项目目标，减少治理风险外溢及体验问题； 2、与电商治理团队、业务交付团队等各方协作完成电商商业安全交付； 3、开展规则、质量、体验、风险等运营工作，根据不同业务需要做好策略部署和支持； 4、完成相关团队搭建、人才培养及组织氛围建设等工作。
1.负责商家运营团队管理，确保团队目标的实现，涉及口腔/眼科/眼镜行业的商家运营。 2.从商家视角出发，结合商家阶段和类型，制定并迭代商家牵引机制（包括但不限于新店任务、经营评分等），提升商家运营质量，从而增加与平台的合作粘性。 3.深入商家经营链路，线上运营（基础门店、供给、流量等）、线下店内履约，分析并定位商家经营特征和机会点，改善平台商家质量结构。 4.熟悉商家激励、教育方法，基于商家分层通过系统化、产品化手段驱动行业大盘商户提升标准供给覆盖，提升供需匹配效率。 5.搭建不同类型商家的培训体系和信息通道，赋能商家提高运营能力，从而提升商家经营效益。 6.与产品、业务团队深度协作，对策略有效落地，进行日常指标监控，通过指标发现问题和机会，并制定相关解决方案。