小红书「商业TNS」电商审核策略运营
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上治理/策略/模型运营经验，有电商风控/内容安全相关经验优先。理解大模型基本原理，有大模型应用落地经验优先； 2、具备较好的治理审核业务理解能力，能根据业务需求梳理策略运营逻辑，制定解决方案；…
工作职责
负责电商审核策略运营，包含风险域的规则制定、机审策略部署、大模型编排和迭代等环节，对所属风险域的治理审核效果负责，推进效率、风险、体验等指标达成； 1、规则运营：综合电商治理需求、内外部法律法规、外部风险环境、舆情指令动态等因素，持续迭代电商审核规则，保障规则在人、机端有效精准的落地执行； 2、策略部署：结合业务痛点、风险特征、能力特点，组合部署策略能力，实现对风险的精准召回处置。协同产技、算法等团队，通过链路调优、产品化建设等方式，升级策略能力，实现更高的准召水位，沉淀可复用的策略运营方案； 3、大模型构建：通过agent/workflow/PE/SFT等方式，利用多模态模型构建大模型解决能力，实现对风险的自动识别处置，在保障误伤漏放可控的情况下，提升审核效能。同步探索agent/skill对运营工作的助力，实现更高效的策略作业模式。
负责小红书商业化和电商商家的规则触达与正向激励体系搭建。 1、规则触达与透传体系搭建：搭建标准化传达机制，通过规则中心、学习路径、关键提醒等产品手段，将规则前置触达至商家，降低因不了解规则导致的违规和再犯； 2、商家合规成长体系建设：用激励引导商家主动合规，规划从入门到优质的成长路径，配合AI预审/AI修复等产品能力降低商家驳回率； 3、数据监控与策略迭代：搭建规则触达效果的数据监控体系，通过商家行为分析持续迭代触达策略和成长路径； 4、跨团队协同对齐：与风控策略、审核团队对齐治理规则，确保透传内容与实际执行一致。
1、负责小红书商业化及电商账号治理相关工作：包括但不限于广告账号违规识别、管控策略搭建、电商账号风险分级、治理规则制定与落地执行； 2、负责监测与深度分析账号治理链路指标：建立系统化的治理效果衡量体系，持续监控账号风险大盘，发掘治理异常点并有效推动问题闭环； 3、制定账号治理的解决方案：从平台生态视角出发，综合商业收益、违规成本、治理效率等因素，提出机制、流程、产品的优化方案； 4、跨部门协作与对接：与广告审核、电商风控、规则策略、产品、人审交付等团队协同，共同推动商业化及电商账号治理能力的持续提升； 5、沉淀账号治理运营方法论，持续优化风险发现、分级处置、申诉流程和复盘机制。
1. 通过举报线索、数据分析、业务分析等，主动挖掘业务中的违规风险场景，及时发现问题线索； 2. 通过数据收集、分析、现场调查访谈等多种调查方式，还原事实、评估风险，对于调查中发现的违规、违法问题，利用专业的调查手段固证、研判、定性，积极利用内外部调查资源，推动问题解决； 3. 从调查中分析归纳、形成可复用的工作经验及方法论；根据调查结果，挖掘问题根源，与其他部门协同，推动业务合规有效管控； 4. 代理商合规运营方面，发现代理商吐点/返点线索，推挤合规自查、代理商风险评级、年度管理积分体系建设等； 5. 销售规范管理方面，制定并迭代《销售业务行为规范》，覆盖撬户判定、线索信息泄露核查、广审合规管控、管理责任认定等场景，平衡业务增长与渠道安全。
1. 渠道治理策略： 负责商业化（跨境）投放渠道的准入标准、经营规范与分层管理策略制定、渠道政策与赛道封闭规则的协同落地； 2. 规则体系与产品化： 搭建渠道违规行为定义、判罚标准（现金扣罚+管理积分）、申诉机制及清退流程（年度≥10分清退）；推动规则从文本到产品链路的闭环（CRM配置、系统预警、线上审批流）； 3. 风险管控与治理： 建立渠道侧风险监控体系，通过数据排查（招标系统/合同/流水/发票全链路匹配）、电话抽查、天润系统质检、定期巡检等方式，主动发掘违规信号并推动处置闭环，完成内外政策宣发与培训赋能；