小红书生态治理规则

1、负责社区内容生态审核规则的定义与完善，并根据平台风险、体验、生态等多方面不断优化完善规则定义，提高审核规则在内外部的透传度，保障社区业务健康发展； 2、对内容安全治理和风险管理有思考和认知，具备规则指标运营与数据分析的能力，可以基于规则核心三角指标的观测和下钻分析，归因到有价值的业务问题，并结合小红书社区经营模式、行业运营等推动规则迭代更新，实现规则指标优化和体验风险平衡效果； 3、保障规则执行落地效果，建构管控明确、结构清晰、表达准确的规则树，并生成人机规则版本，实现人机执行的高效准确落地，同时对于审核质量、流程、机制、策略等能提出改善建议； 4、良好的项目管理和跨团队协作能力，能独立牵头设计项目方案和规划并管控项目进度，统筹各方如期拿到项目结果。

该岗位隶属于转转旗下b2b业务-采货侠。 岗位职责： 1、负责平台的基础生态治理工作，制定并执行用户行为规范、商品审核及违规处理策略，维护平台健康交易环境； 2、监控平台风险指标（如违规率、投诉率、纠纷率等），建立预警机制，快速响应并处置异常事件； 3、优化内容审核、信用评级、买卖家分级等基础治理规则，协同风控、算法团队提升自动化识别与处理效率； 4、分析用户举报及舆情反馈，提炼共性风险场景，推动治理策略迭代与产品流程优化； 5、定期输出生态健康度报告，为业务团队提供治理视角的数据洞察与改进建议。

1、负责AI娱乐平台内容治理，基于对内容和用户消费的理解，制定内容和账号治理规则、识别和处置策略，维护社区内容画风； 2、风险挖掘，结合用户举报、不喜欢等负向反馈，结合数据洞察和案例研判，发现社区画风问题，明确治理目标； 3、治理策略，熟悉治理的链路和方法，需要联动算法、标准和审核，制定识别、研判和处置策略，为治理指标负责； 4、用户视角，深入垂类业务，基于垂类内容特性，站在创作者和用户视角，在风险治理的同时关注用户体验； 5、理解推荐，内容治理需要理解内容分发的全链路，发现链路各环节问题，充分利用审核和推荐的能力，解决社区内容画风问题。

1. 制定平台内容生态治理长期策略，构建覆盖内容质量优化、黑灰产打击、反作弊、创作者信用体系的系统性解决方案。 2. 主导虚假互动的识别模型设计，提升作弊识别准确率；主导高风险场景的治理模型设计，平衡用户体验、商业价值与合规要求。 3. 联合风控团队搭建黑灰产行为画像库，建立实时监测与拦截系统；推动跨部门联动打击黑产团伙，降低平台生态损失。 4. 设计平台内容健康度指标体系，定期输出治理效果分析报告；推动产品、运营、算法团队迭代策略，对生态治理结果负责。