小红书MCN引入
任职要求
1、本科及以上学历，拥有5年以上数据策略/用户运营/产品运营相关经历优先；
2、会英语，有海外MCN资源和引入经验优先
3、有敏锐的…工作职责
1、负责小红书国内和海外的MCN引入和运营管理，服务机构作者和MCN的成长和变现，为机构作者的引入规模负责 2、输出作者筛选、引入、留存策略，提供相关的业务解法，推动创作者生态健康发展； 3、重点引入国内和海外外站高粉和高点的优质创作者，协同垂类运营和商业化部分，孵化培养优质创作者 4、搭建并维护机构管理后台，规划设计机构及旗下创作者的标签体系，以高效手段完成机构管理和服务
1、开拓Instagram/TikTok/YouTube/X等英国主流媒体平台头部红人或MCN资源，精准传递品牌价值主张，撮合落地红人与品牌的多类型合作，建立和维护长期合作关系； 2、根据英国市场品牌营销目标，针对不同层级、类型的红人制定合作策略，选择适配的红人资源； 3、与英国本地团队对接配合，统筹协调国内外资源，完成明星红人合作谈判及项目落地； 4、支持输出具有创意、优质、高度传播性的红人合作内容； 5、支持市场调研与信息搜集，能够通过分析和应用数据结果以反哺达人运营策略。
1. KOL建联沟通 - 能够自主开拓包括但不限于YouTube/Instagram/TikTok/X等海外主流媒体平台头部达人或MCN资源，精准传递品牌价值主张，撮合落地红人与品牌的多类型合作； - 能够针对不同层级、类型的红人制定并应用差异化沟通策略； - 能够掌握并熟练应用跨文化沟通技巧应对多语种沟通。 2. KOL合作策略制定 - 能够根据品牌营销目标，制定合作策略，选择适配的达人资源，以实现推广目标； - 能够主导红人合作全周期沟通与落地，包括但不限于激活邀请、磋商价格、规范交付物、签署合同、支付款项等； - 能够独立分析和应用数据结果以反哺达人运营策略。 3. KOL合作关系维护 - 常态化运营已合作的红人关系，借助节日关怀、定制化反馈、常态化触达等模式增强与用户之间的粘性，夯实品牌与红人之间的合作基础； - 能够精准识别并妥善处理沟通风险，合作风险。
注：如选择上海base，需要前期先base南京半年 【】 1. KOL建联沟通 - 能够自主开拓包括但不限于YouTube/Instagram/TikTok/X等海外主流媒体平台头部达人或MCN资源，精准传递品牌价值主张，撮合落地红人与品牌的多类型合作 - 能够针对不同层级、类型的红人制定并应用差异化沟通策略 - 能够掌握并熟练应用跨文化沟通技巧应对多语种沟通 2. KOL合作策略制定 - 能够根据品牌营销目标，制定合作策略，选择适配的达人资源，以实现推广目标 - 能够主导红人合作全周期沟通与落地，包括但不限于激活邀请、磋商价格、规范交付物、签署合同、支付款项等 - 能够独立分析和应用数据结果以反哺达人运营策略 3. KOL合作关系维护 - 常态化运营已合作的红人关系，借助节日关怀、定制化反馈、常态化触达等模式增强与用户之间的粘性，夯实品牌与红人之间的合作基础 - 能够精准识别并妥善处理沟通风险，合作风险
目前急招法语&韩语&英语方向，对应小语种专业或有海外留学经历者优先 其他语言方向的同学可加入qq群：596552358 【岗位职责】 （个人简介/简历中请备注过往游戏经历！） 1、 商业洽谈：搜索、邀约海外专业KOL达成独家签约或代运营合作，工作内容包括但不限于优化话术、合同、商务邮件、语音会议沟通； 2、数据分析：以周、月为周期汇报引入成果，讨论签约进程，改进业务流程和方法，提高效率和效果，优化签约SOP； 3、商单跟进，依据需求将签约KOL的视频完成上线并记录数据，维护与KOL之间的关系。 4、深度参与各大出海游戏公司在海外营销推广工作，包括但不限于策略、KOL推荐、资源整合、电竞等环节；