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小红书商业规则运营 (物料审核方向)

社招全职3-5年审核策略地点:北京 | 上海 | 武汉 | 杭州状态:招聘

任职要求


任职资格:
1、本科及以上学历,3-5年内容平台规则运营经验,能独立负责多业务体裁的规则运营。
2、熟悉竞品平台产品以及审核内容,了解商业化审核运作流程,有较强的商业敏感度,对小红书平台内容有自己的关注和理解。
3、具备较强的项目管理能力,能够处理多模块问题对接,做好有效跨部门沟通合作,具备较强的抗压能力;熟练使用Excel数据分析工具,具备数据获取和分析能力。
4、积极向上,具备较强的团队协同与组织协调能力,有韧性。

工作职责


工作职责:
1、审核规则制定&优化:依据法规与业务,制定并优化商业化广告审核规则,使其贴合市场与监管要求,保障广告审核有章可循且精准有效;跟踪行业动态,及时调整审核规则,确保规则与时俱进,为广告业务合规运营筑牢根基。
2、审核指引与把控:为审核团队阐释规则内涵,解答疑惑,助力其精准运用规则开展广告审核工作,维持审核标准统一;建立审核监督机制,通过抽检、数据分析等手段,把控审核质量,纠正偏差,提升审核工作规范性与准确性。
3、风险研判与应对:深度剖析广告内容,识别各类风险,制定风险化解策略,守护广告业务免受法律、品牌等风险冲击;基于风险评估与审核数据,协同各方优化广告投放策略,推动业务在合规轨道上稳健发展。
包括英文材料
学历+
Excel+
数据分析+
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社招3-5年审核策略

商业规则运营(投后物料审核方向) 工作职责 1、审核规则制定与优化 基于法律法规及业务需求,制定并持续优化商业化广告审核规则(账号/举报方向),确保规则贴合业务发展,高效管控风险。 结合业务场景变化,动态调整审核策略,平衡风险防控与业务增长需求。 2、大模型驱动的智能审核体系建设 设计适配大模型能力的广告审核规则框架,确保规则可被精准理解与执行,提升自动化审核效率。 主导大模型审核提示词(Prompts)的优化与迭代,通过数据监测(准确率/覆盖率)持续提升模型表现。 3、人机协同审核与质量提升 深度分析大模型审核效果(通过率/误杀率/召回率),定位规则或模型问题,推动联合优化。 输出大模型决策逻辑解读及争议案例处理标准,提升人工审核效率与一致性,降低人机协同成本。 4、风险识别与应对 洞察广告内容风险,制定分级管控规则,协同风控、产品等团队优化投放策略及功能设计。 基于数据与案例研判,制定违规内容及账号处置方案,推动长效治理机制落地。

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社招

一、录音统筹与资源协调 统筹语音录音棚的日常运营,包括内部排期协调、录音排班安排与落地执行; 负责与配音演员、配音供应商、录音棚、录音师及项目配音监督的对接与协调,确保项目排期合理、沟通顺畅; 根据项目进度制定录音计划,动态调整排期,保障关键资源的可用性与效率。 二、配音演员信息管理与拓展 主动拓展并建立与新配音演员的合作关系,进行初步评估和商务模型设计; 持续跟进演员表现,配合导演与监督共同挖掘和培养优质演员资源。 三、供应商与配音服务管理 管理外包录音棚与配音供应商的合作,包括排期协调、服务质量把控、合同签订、报价与结算流程; 对接采购、法务、公关等职能部门,完成供应商立项、背调与合规流程; 监督供应商执行质量,保障项目声音输出符合公司标准与调性要求。 四、配音价格体系建设与管理 协助搭建结构化的配音价格体系,涵盖不同业务场景(游戏内对白、演出、宣传物料、代言、线下活动等); 管理配音演员及供应商的报价与结算,建立清晰的价格基线与浮动机制; 结合演员经验、角色难度、使用场景,制定分层定价模型,为配音决策提供参考依据。

更新于 2025-08-22
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社招5年以上软硬件服务-充电

团队建设与管理:负责海外区域销售团队的组建,制定科学的招聘计划,精准筛选具备国际市场销售经验与跨文化沟通能力的人才;制定完善的培训体系,涵盖产品知识、海外市场特点、销售技巧及文化差异应对等内容;合理分配任务,根据成员专长进行工作安排,并提供持续的业务指导,提升团队整体战斗力。 市场运营与业绩达成:主导海外城市市场的开发工作,全面负责运营维护,包括设备物料的高效管理;深入研究海外市场环境、消费者需求及政策法规,制定契合当地市场的运营策略,确保达成公司设定的业绩指标。 业务指导与谈判支持:熟练掌握公司充电宝业务知识,精准把握产品核心优势与业务特色;在下属进行商务谈判时,提供专业的指导和支持,凭借丰富的谈判经验与市场知识,协助团队与海外本地客户达成合作。 销售策略与市场分析:持续深入研究海外充电宝市场销售策略,密切关注行业动态,定期分析市场策略;结合海外市场特点和公司实际情况,制定创新且有效的销售策略,带领销售团队超额完成每月销售指标。 市场洞察与渠道拓展:建立完善的市场监测机制,实时追踪海外本地市场动向,包括消费者需求变化、新兴趋势、技术发展等;积极开拓海外线上线下销售渠道,与电商平台、零售商、服务商等建立合作;同时,引领下属不断开拓及维护新老商户,建立长期稳定的合作关系,提升品牌在海外市场的知名度与市场份额。 其他工作任务:完成公司领导交办的其他相关工作,积极配合公司整体战略规划,推动海外市场业务的持续发展。

更新于 2025-05-29
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社招1-2年运营

岗位职责: 1、 产品运营:通过数据分析、商业分析,结合经营/业务数据分析和业务理解,建立分析框架和业务模型,输出运营策略(规则、机制、方法论沉淀等),改善产品功能体验,实现业务目标达成,为业务结果负责; 2、用户运营:针对渠道制定合理有效的增长策略,通过各种补贴和触达形式挖掘潜在用户,从BC端数据及调研等方式发现用户体验痛点,通过产品功能和流程优化推动问题解决,提升用户满意度; 3、体验运营:负责品类服务体验项目的方案设计、组织共创及落地执行,包括但不限于线上产品、线下服务流程/服务物料的桌面调研、用户调研、视觉与方案设计等; 4、流量运营:深度参与全国转化供应商的流量运营体系建设,包括但不限于全国流量分发规则制定及精细化策略在城市&供应商中的落地、流量分发的产品体系搭建和运营。

更新于 2025-10-10