小红书买手业务平台专家
任职要求
任职资格
1.统招本科以上学历，3年及以上互联网公司、4A广告公司、头部媒体等行业的管培生，包括市场营销、策略运营、达人运营、活动运营、整合营销等综合背景；
2.对小红书电商…工作职责
1. 撰写整合营销方案，为达人团队提供电商定位、看清买手成长路径、沉淀优质案例，引入和放大优秀达人 2. 能够洞察热点、追踪趋势，沉淀个案和通案个案引入的案子定制，能够一起做热点 3.针对不同时期的站内活动（双11 美护节 圣诞节），配合活动运营，提供有创意的想法，激发认知 4.针对需要重点关注的买手，能够从账户维度、货盘维度、投流方向给到可操作的优化建议，通过大盘整体情况，能够定期抽炼出精细化运营持续优化的SOP 5.垂类买手的分级跃迁，以数为证，剖析到底，阶段性给到跃升策略 6.产品对接，重要产品的上线反馈、优化调整
主要职责： 1、独立对接分管的小红书MCN机构（轻对接100-150家，深度服务20-30家），负责分管MCN的经营策略与经营收入，同时通过商业化产品辅助经营提效的同时，完成商业化消耗收入 2、熟悉博主经济，通过结合小红书平台调性，以及MCN机构业务特色（商单、直播、闭环代理等），提供博主成长及变现的经营建议。拉通站内资源，解决经营卡点，输出完整的策划及解决方案，与客户保持稳定、良好的关系； 3、 能够作为MCN机构的内部收口，独立拉通组织内部相关方，包括业务侧（商单、直播）与产品侧，推动MCN机构的需求落地和产品迭代； 4、能够独立总结头部MCN的商业化价值、经营链路和成长路径，输出标杆性营销案例并牵引更多MCN机构入局
1.负责品类的商品规划、采购管理、供应链管理和团队管理等，为经营结果负责； 2.负责采购的供应商资源开发及管理，通过供应商谈判获得地采&销售渠道的供应链优化，效能提升； 3.通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升达到利润及效能的提升； 4.把握市场动态，及时调整资源配置、确保采购的竞争处于优势，具备行业信息收集及行业经验获取能力。
1，负责服装国际/内设计师、韩日潮、小众品牌买手店及品牌招商工作 2，懂货懂商家：以强化行业货品供给及保障平台竞争力为目的，负责发掘潜在品牌，制定招商策略，完成品牌入驻的整体流程。 3，懂消费者懂趋势：对年轻人关注的新品牌、新品具备高敏锐度，新模式探索、新品牌及供给引入建议。开展市场调研，了解行业趋势，分析品牌竞争力，识别新兴品牌和潮流趋势。 4，客户关系管理 ：积极与品牌方/买手店进行沟通，建立并维护良好的合作关系，确保合作顺利进行。 5，了解需求，提供个性化解决方案，提升商家满意度与忠诚度。 6，行业洞察：洞悉竞争对手商业资源动态，明晰行业发展趋势。充分利用平台运营规则，解决招商痛点，快速尝试和推进。跟踪市场反馈和销售数据，进行方向调整，不断优化招商策略和关系网维护。
1. 负责相关品类采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应的管理； 2. 制定相关品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判，确保公司得到最好的采购条件，制定合作条款，管理供应商入场后行为，与供应商建立长期稳定的合作关系； 3. 管理竞争对手调查和消费者调查，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略，确保品类竞争处于领先优势； 4. 配合门店营运、指导门店标品的合理安排布局、陈列，确保门店及物流所有员工能正确实施商品所有流程；跟进商品盘点工作的正常进行及盘点数据的准确