小红书审核策略运营实习生
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，欢迎数据分析、用户体验、电商/商业化运营方向的应急毕业生申请。 2、熟悉互联网，有审核、流程制定相关经验者优先，有体验运营、用户调研实习经验者优先考虑。 3、具备良好的流程管理、逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力，抗压能力好，具备责任感、学习意愿强，愿意在复杂问题中持续探索解决路径。 4、熟练使用 Excel 等工具，了解常见函数（如 VLOOKUP、IF、数据透视表等），了解 SQL 基础语法者优先；
工作职责
1、诊断人审流程，定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险，推动优化方案落地，保障审核高效运营； 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完成人审分流策略执行，结合业务变化与审核数据反馈，持续调整分流策略，提高人审资源利用率； 3、对人力成本利用效率和审核效能负责，评估治理需求合理性，保障人力需求的合理性、有效性；优化审核流程与审核界面，提升人审效率和产能； 4、建立治理策略评估机制，对线上策略健康度进行综合分析并对抵消指标联动上下游针对新分析优化；监控审核、体验运营指标体系，对移动指标进行分析和评估，确保质效/成本/策略目标达成
1、审核规则制定&优化：依据法规与业务，制定并优化审核规则，使其贴合市场与监管要求，保障审核有章可循且精准有效；跟踪行业动态，及时调整审核规则，确保规则与时俱进，为业务合规运营筑牢根基； 2、大模型驱动的审核规则构建与优化：基于法规与业务场景，设计适配大型审核能力的规则体系，确保规则可被大模型精准理解与执行；主导大模型审核提示词(Prompts)的迭代优化，持续提升审核准确率与覆盖率； 3、人机审核协同与质量管控：深度分析大模型审核结果(通过率/误杀率/召回率)，定位规则或提示词缺陷，驱动模型与规则联合优化；为协作团队提供“大模型决策逻辑解读”及争议case处理指南，提升人效与一致性； 4、风险研判与应对：深度剖析内容，识别各类风险，制定风险化解策略，守护业务免受法律、品牌等风险冲击；基于风险评估与审核数据，协同各方优化审核策略推动业务在合规轨道上稳健发展。
1、制定合理的社区举报审核链路，优化举报机审和人审策略，降低风险内容的待审时长和漏放，确保风险内容在举报场景快速准确拦截； 2、以提升人审资源利用率为目标，通过运营视角解决人审效率、延时等效率指标问题； 3、负责用户举报的满意度提升，深度分析用户举报后不满意的原因，提出机制、流程、产品等优化方案； 4、负责设计举报C端到后端的人/机审核链路，承接人审相关的产品运营需求，解决链路、工具上的低效问题。
1. 参与小红书商业化审核的日常运营管理工作 2.审核和体验相关职能的市场对标、研究支持 3.部分审核或体验专项的业务支持，如：数据分析、改善立项、PMO。
1、质量监测与分析： 运用SQL等工具，对内容审核交付质量进行常态化监控，敏锐发现数据异常与波动。 2、问题定位与效果评估： 对质量问题和内容质量策略效果展开分析 3、数据可视化与赋能： 参与设计并开发数据看板与自动化报表，将你的数据发现产品化，赋能业务同学快速获取洞察。 4、方法论创新： 学习并尝试将前沿的数据分析、机器学习方法应用于质量评估领域，探索更高效的问题发现机制。