小红书小红书用户增长-达人投放运营（视频号方向）
任职要求
任职资格： 1.2年以上用户增长达人投放经验，至少半年以上视频号渠道相关的用户增长达人投放运营经验； 2.敏锐的数据洞察能力，能结合策略规划/分析…
工作职责
1.负责小红书app在视频号渠道的投放运营工作，对拉新用户数的规模和效率负责，能对投放数据进行有效分析，快速调整策略，持续优化投放成本和ROI； 2.熟悉达人用增各项结算方式（一口价、CPA、CPM等)，能结合小红书本身的产品特色制定内容脚本，选取合适的达人进行投放，有视频号达人及代理资源优先； 3.监测行业动态，与媒体保持良好沟通，充分利用媒体资源和工具，提升投放效果，有达人素材原生信息流投放经验优先； 4.具有行业视角，能不断探索新的用户增长玩法。能和产研进行配合，不断迭代投放效率。
1.负责下沉市场在达人投放、效果投放、事件营销等方向工作，建立属地化的流量增长能力。 2.负责下沉多业务（外卖、到餐等）属地化传播策略，包括方案制定、项目执行、结果交付，为曝光规模、流量增长及投放钱效负责； 3.建立多渠道供应商管理和运营机制，标准化投放流程，提升团队协作与项目执行效率。 4.探索属地化资源商业化路径，制定商业化方案，并推动项目落地，实现资源变现。
1、投放策略规划：主导抖音、视频号、小红书平台，保险等金融类产品投放全流程，涵盖效果广告、短视频、搜索推广、KOL/KOC合作等形式，制定阶段性投放策略与预算分配方案，统筹、协同团队优化投放效率，提升转化。 2、账户运营与效果优化：统筹管理抖音巨量引擎、小红书聚光等平台，投放渠道拓展、素材测试、出价调整及实时数据监控，重点优化ROI、客资获取成本等核心指标，通过A/B测试持续迭代创意方向与投放模型。 3、合规与内容管控：建立保险内容合规审核机制，确保投放素材严格符合银保监监管要求及平台规则，监测投放舆情，快速响应用户疑问与负面反馈，维护品牌信任度。 4、数据驱动与策略迭代：协同产品算法团队，构建多维度数据采集与分析体系，深度分析曝光、点击、转化等漏斗数据，结合竞品动态与平台规则变化，及时调整人群定向、内容方向与投放策略，提升投产比。 5、跨部门协同与资源整合：联动供应商、业务等部门，打造符合业务调性的保险生活化场景内容（如健康保障、家庭理财、职场风险防护等），拓展并管理平台资源与达人矩阵，优化“公域种草-私域承接”转化链路，提升投保转化率。
1、制定小红书/抖音/视频号年度运营策略和方向，包含：内容平台增长玩法、相关账号的运营，以及矩阵号搭建，达到账号健康、爆文生产，粉丝增长以及变现路径 2、开发小红书/抖音/视频号KOL和KOC资源。拓展KOC和素人营销价值，维护达人库，培养主播变现能力 3、负责数据分析，工具优化和效果优化，挖掘小红书/抖音/视频号的增长机会，完成流量转化及APP增长 4、熟悉同程全产品线，跨团队协助品牌、BG等项目针对达人的投放，匹配适当资源并执行落地，复盘效果为推广效果负责（GMV/激活/ROI） 5、收集、研究时下热点，综合平台特性，完成热点选题并立时跟进
聚焦国内用户增长创新场景探索，包含但不限于以下创新玩法： ①自然增长：挖掘米哈游官网、B站等自然新增渠道的转化机会，提升CVR转化带动新增增量； ②达人策略：通过"星广联投+原生投放"等形式放大效果型达人合作的增长空间，驱动业务增长； ③场景突破：探索游戏直播、游戏盒子、活动等各类分发场景的增长方案，打造差异化用户获取路径； ④渠道策略：拓展小红书/视频号等高潜平台，优化投放+内容组合策略； ⑤专项协同：以Owner角色整合资源，通过用户价值和数据分析优化投放决策。