小红书汽车渠道实习生

工作内容： 1. 协助小米汽车门店选址工作； 2. 参与小米汽车网络渠道模型搭建、数据收集&分析、编制健康度报告等； 3. 协调组织商务沟通、谈判、沟通； 4. 日常支持事务：合同流程推进、商店档案管理及会议管理等，内部拉通推动项目落地。

1.协助招聘经理维护和拓展公司招聘渠道，支持小米汽车高招工作； 2.协助支持岗位招聘，包括不限于根据要求通过各类渠道与人选建立联络进行简历开源、内部相关文档整理、电话邀约、面试流程推进、面试场地安排与接待等； 3.协助招聘经理进行人才地图绘制，负责信息搜寻和材料整理类工作，进行项目进度更新，协助输出市场和组织架构信息； 4.内部会议组织与安排等团队内部协调性工作； 5.配合团队其他各项工作的开展。

参与汽车行业相关命题调研和洞察报告产出。 协助汽车业务招聘团队完成招聘全流程，包括多渠道搜索筛选简历、沟通约面、面试跟进及反馈等。 维护招聘渠道信息，分析渠道效果并提出优化建议；​统计招聘数据（投递量、面试率、录用率等），制作基础报表。​ 分类整理候选人信息，维护人才库并定期跟进。

协助招聘团队完成汽车业务线岗位的简历筛选、电话初筛，整理候选人信息并建立档案。​ 负责招聘信息发布、渠道维护，跟踪招聘进度，更新招聘数据报表。​ 协助安排面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、准备面试材料及现场支持。​ 参与汽车行业人才市场调研，收集行业招聘动态及竞品信息。​