小红书国际化UG工程负责人
任职要求
1. 统招本科及以上学历,5年以上后端开发经验,其中至少3年以上UG/用户增长/广告系统相关经验,且有带团队经验5人。 2. 精通Java/Go(至少一种),对分布式系统有深刻理解,熟悉主流第三方归因平台(如AppsFlyer, Adjust)或MPP(如Braze)的对接与技术原理者优先。 3. …
工作职责
1. 从0到1搭建和优化支持多国家、多语言环境下的国际用户增长技术中台,涵盖投放归因、裂变活动、承接落地页、推送通道等核心模块。 2. 负责用户行为数据的采集、清洗与打通,构建实时用户画像系统,利用算法驱动个性化推送和推荐,提升新用户留存与LTV。 3. 带领团队解决高并发、跨时区数据一致性、海外弱网环境优化等核心技术难题,确保增长活动的稳定性和极致体验。 4. 组建并管理国际化UG工程团队,建立高效的工程研发流程,培养具有国际化视野的技术骨干。
负责电驱总成装配工艺管理、现场持续改善及新项目产线规划和批产导入。 职责描述: 工艺文件管理:编制维护PFMEA、PF及CP等工艺文件,并负责文件变更的发起及管理; 工艺标准的编制与修订:根据生产实际情况,持续性的维护lessons learn,并负责定义与更新工艺标准与PFMEA; 生产线问题解决:快速响应生产线问题,从工艺流程及方法上支持生产及维修解决生产线因为人、机、料、法、环、测等各方面原因造成的问题; 生产线规划及批产导入:根据产能需求规划产线结构,拉动横向功能小组定义产线RFQ,确定产线整体方案及专用夹具的解决方案,监督并实时反馈供应商设计制造进度,主导设备各阶段验收工作,持续跟踪设备爬坡直至达产; 生产线MES配方维护:根据EBOM与NPI需求对生产线MES系统内的MBOM进行更新,并维护追溯等级等; 持续改善:持续性的在质量、成本、效率以及安全等方向上发现问题并进行改善,持续性的关注人机工程并进行改善; 团队建设:带教新工程师及技师参与现场问题解决,并从专业技术上进行辅导,以帮助其发展; 合作性:需要与全球工厂进行协作,解决复杂问题,参与工艺过程标准的制定; 项目方面:负责根据产品图纸和产线规范制定产线的RFQ,作为项目管理角色导入新的产线; 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。
关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、负责TikTok UG运营视觉设计,参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作; 2、参与UG运营活动的玩法讨论;与业务深度合作,根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案; 3、具有前瞻性的审美与视觉能力,能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向,总结沉淀设计趋势。
关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、负责TikTok UG运营视觉设计,参与风格制定、设计提案、视觉执行与数据沉淀等工作; 2、参与UG运营活动的玩法讨论;与业务深度合作,根据增长目标与国际化特点寻找合适的设计方案; 3、具有前瞻性的审美与视觉能力,能够洞察国际化产品的用户习惯与审美倾向,总结沉淀设计趋势。
关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、负责TikTok UG运营视觉设计,参与风格制定、视觉设计与运营提效等工作; 2、了解AI领域的最新工具,善于利用AI手段解决各类需求。