小红书人才发展AI项目经理
任职要求
🔍 不限背景，我们想找的人是：
你动手做过 AI 的东西——agent、workflow、AI 小工具、side project 都算，哪怕没上线。我们在意的是你 build 过，知道从想法到跑起来要踩多少坑。有 AI 作品，投递时附上，会大大加分
你能把模糊问题结构化——拿到帮学员成长这样的需求，你能把它拆成数据要求、产品形态、技术路径
你对人…工作职责
🌱 人才发展团队 · 小红书 我们是小红书各部门、各阶段优秀同学与将领成长的体验设计者、促进者和同行伙伴。我们是小红书内部的 AI Builder School。 🌟 我们在做什么 小红书技术学院是小红书内部面向工程师和技术管理者的人才发展团队。我们覆盖 leader 的管理能力培养、高潜工程师的专项成长、Product Engineer 培养、AI builder 人才培养…… 这些项目积累了大量真实的人才发展数据，但还没有被认真用起来。我们想做的，是用 AI 把这件事重做一遍——让成长变得可见、可追踪、可个性化。
阿里云旗下的 AI Coding 创新团队，致力于革新软件开发 paradigm。我们正在打造下一代AI驱动的智能开发工具产品，旨在彻底改变开发者的工作方式。我们的产品覆盖 AI native IDE、智能编程助手等多元化产品形态，通过尖端 AI 技术提供智能化功能和流畅体验，显著提升开发效率与创新力。我们正寻找富有激情、创造力和前瞻性思维的精英人才加入，共同定义软件开发的未来。 1、领导阿里云 AI Coding 产品的全生命周期管理，包括市场研究、产品战略制定、功能设计、用户体验优化及产品运营。 2、洞察行业趋势和技术发展，制定有竞争力的产品路线图，确保产品在快速发展的AI编程领域保持领先地位。 3、设计创新的 AI 辅助编程交互模式，优化信息架构和界面布局，打造直观、高效且引人入胜的开发体验。 4、与 UI/UX、工程和模型算法团队紧密协作，持续提升产品的视觉、交互和智能化体验。 5、通过深度用户研究、数据分析和实验，深入理解开发者需求，持续优化产品功能和用户体验。 6、积极探索AI技术在软件开发领域的创新应用，提出并实施前瞻性的产品理念和功能，多个小规模产品的市场、规划、设计、管理经验；产品生命周期管理经验。 7、建立和维护与 key stakeholders 的关系，包括内部团队、合作伙伴和重要客户，确保产品战略的顺利实施。
-与HR团队高效沟通，深入理解 HR招聘管理、人才发展、薪酬激励等核心业务，精准识别及分析业务诉求与痛点。 -负责 HR系统重要主题的规划与架构设计，提供高效、灵活的系统解决方案，确保稳定支撑业务复杂性与持续迭代。在集团业务拆分、重组等复杂场景下，提供包括数据迁移、流程合并等系统化解决方案，保障业务顺利运转。 -协同研发、测试、中台等团队，积极推进HR产品方案高质量交付落地。 -关注用户体验优化，确保产品符合业务需求的同时，为用户提供更加便捷高效的使用体验，有效应用AI、RPA、低代码等手段，有效降低HR业务合规风险，提升HR系统的智能化和自动化水平，提高业务运营效率。
加入rednote客户端团队，深度参与小红书社区国际化的核心功能开发和用户体验优化，推动产品国际化。在rednote团队，你可以： 1、获得丰富的锻炼机会，充分挖掘你的潜力；零基础也没有关系，我们会提供一对一mentor指导帮助你更好的成长，快速成长为具备全球视野的技术人才； 2、和产品经理配合，深度参与小红书核心功能的设计、开发与全流程优化，从本地到全球用户的真实需求出发，提升产品国际竞争力； 3、参与客户端性能与架构的持续优化，积极探索和应用国际前沿技术，提升面向全球用户的产品质量和体验。
团队介绍：字节跳动 AI Coding 团队致力于为开发者打造下一代智能化开发工具。我们相信人工智能将推动软件开发方式的深刻变革。团队打造的 Trae 产品系列涵盖 native IDE、编程助手等多元形态，通过智能化功能和无缝体验，能极大提升开发者的效率与创造力。我们正在寻找充满热情、富有创造力的技术和产品人才加入，共同定义未来开发的形态。 1、负责字节跳动AI Coding产品相关的产品管理工作，包括用户调研、行业分析、产品设计、用户体验设计、用户运营等； 2、与产品运营和市场团队保持紧密协作，与开发者社区、用户社区保持紧密沟通，充分传递产品价值，理解客户需求，并落实有效需求到产品中，持续跟进产品的关键数据指标和用户反馈，持续迭代优化产品； 3、与研发、算法、测试团队保持紧密合作，提升端到端AI效果，推动产品发布和项目落地； 4、与UI/UX团队保持紧密合作，持续提升产品的视觉交互体验，设计新一代的交互方式； 5、对产品竞争力负责，包括不限于行业发展研究、产品路线规划等。