小红书规则策略产品实习生
任职要求
1、本科及以上学历在读，计算机、信息管理等相关专业优先，每周出勤 4 天及以上，实习 5 个月以上。
2、具备基础的数据分析能力，能熟练使用 SQL 进行数据查询和分析。…工作职责
1、参与社区治理策略的梳理与评估，推动策略减枝与清退，降低对正常内容和创作者的误伤干预 2、结合业务需求，调研新场景的治理现状与优化空间，输出可落地的治理规划建议并拿到治理结果 3、参与AB实验的方案设计、数据监控与收益归因，协助跟进实验结果并输出分析报告
1、负责电商平台规则系统的设计、规划和策略制定； 2、根据法律法规要求、搭建与商品安全合规相关的规则体系和系统； 3、与相关团队合作，制定数据识别策略、建立并完善规则识别系统，提升风险识别系统能力； 4、对审核系统进行设计和落地，制定和优化审核策略，提升审核效率和准确率。
1、审核规则制定&优化：依据法规与业务，制定并优化审核规则，使其贴合市场与监管要求，保障审核有章可循且精准有效；跟踪行业动态，及时调整审核规则，确保规则与时俱进，为业务合规运营筑牢根基； 2、大模型驱动的审核规则构建与优化：基于法规与业务场景，设计适配大型审核能力的规则体系，确保规则可被大模型精准理解与执行；主导大模型审核提示词(Prompts)的迭代优化，持续提升审核准确率与覆盖率； 3、人机审核协同与质量管控：深度分析大模型审核结果(通过率/误杀率/召回率)，定位规则或提示词缺陷，驱动模型与规则联合优化；为协作团队提供“大模型决策逻辑解读”及争议case处理指南，提升人效与一致性； 4、风险研判与应对：深度剖析内容，识别各类风险，制定风险化解策略，守护业务免受法律、品牌等风险冲击；基于风险评估与审核数据，协同各方优化审核策略推动业务在合规轨道上稳健发展。
1、负责平台规则体系的建设和优化，确保规则的合理性、公平性和可落地性，通过规则执行发现问题和风险，并不断进行迭代优化； 2、与多团队协作共同推进规则共建，搭建规则效果指标评估体系，负责规则执行的准确率、风险治理水位、误伤率等核心指标，持续优化规则以支持业务发展； 3、推动治理链路相关产品的需求迭代，参与完善风控治理系统，不断提升平台的治理能力； 4、探索人工智能（AI）技术在规则领域的应用，利用先进的产品工具（如Agent等）提升规则制定的效率和质量； 5、保持较高的行业敏感度，具备风险预测能力，持续调优规则以适应不断变化的业务需求和发展。
1.搭建并迭代商家全周期培训体系，覆盖新手入门、经营进阶、高阶策略全维度，完善培训课程框架与成长路径，沉淀标准化培训体系资产。 2.深挖商家高频问题、经营痛点，策划主动培训、专题授课，独立开展商家直播赋能、录播教学，做好商家经营能力赋能。 3.基于培训及直播全链路数据，用数据验证培训效果，复盘课程参与率、满意度、转化效果，持续优化培训内容与直播形式。 4.独立制作培训配套物料，包含图文教程、课件 PPT、知识类短视频剪辑编辑，打造轻量化、易传播的赋能内容。 5.与平台产品、合规、商服等团队协作，将商家反馈转化为课程主题与产品优化建议。