小红书内容策略运营
任职要求
1、3年左右内容策略/内容运营经验，能独立拆解关键路径，并协同算法与产品团队交付结果；
2、对小红书社区生态有深入了解，能够敏锐感知内容趋势和社区调性，能够基于用户画像和内容特征制定差异化运营策略；
3…工作职责
1、负责小红书社区内容生态的策略运营，洞察 UGC 用户在内容创作与表达上的痛点，制定可落地的内容扶持方向和运营动作； 2、把控社区内容质量与调性，建立内容标准与分级体系，持续优化内容分发与消费体验； 3、拆解业务目标，通过内容活动策划、创作者激励、话题运营等手段协同产品/算法/数据等团队，完成阶段性目标达成。
1、负责内容策略运营，包括内容定调、识别、调控、分发、展示的全流程策略，为消费VV、时长提升负责2、负责行业及用户洞察，结合人群和场景发现内容做功的机会点，专项做用户消费及体验提升3、对泛娱乐、泛生活、泛知识各类目中的某个品类有深入认知，有行业资源更优 探索AIGC工具在内容生产、审核、推荐等环节的落地应用，推动内容运营效率与质量提升
1.负责站内推荐策略的制定与优化，为用户找书体验负责 2.结合内容与用户，通过数据洞察，挖掘需求，决策并推进方案落地，提升体验 3.整合各方资源，协同产品、技术、数据等团队，推进关键项目有序落地
1. 负责站内课程内容的精细化运营，围绕用户需求、品类趋势和内容供给，策划优质内容主题，输出可落地的内容运营方案； 2. 负责课程内容的差异化包装，包括标题、封面、推荐语、专题/合集、推荐卡等，提升内容点击率、开练率与用户感知价值； 3. 承接站外流量运营和内容种草经验，结合站内课程场景，沉淀适用于课程业务的内容吸引、内容表达和转化打法； 4. 拆解并复用站外优质内容运营方法论，形成课程内容策划、差异化包装、用户种草的标准化方法，推动优质能力高效迁移至站内课程运营； 5. 与内容生产、产品、算法、设计等团队协同，持续优化课程内容的展示效率、分发承接和用户转化表现。
内容策略制定：负责构建并持续优化社区优质内容的标签和标准体系，能适应业务趋势和用户需求，并洞察用户偏好和行为模式 AI 赋能驱动： 探索AI/大模型在内容识别、自动打标及效率工具中的应用，提升运营人效及模型精准度内容分发优化：负责跨部门协作，与算法、运营、产研团队密切合作，通过算法策略提升内容推荐的准确性和个性化体验数据分析：负责优质内容和流量分发相关数据的迭代和分析，包括不限于洞察业务转化、用户行为和市场动态，指导内容策略的迭代市场趋势跟踪：关注行业动态，做市场调研与分析，为内容策略提供思路