小红书HR实习生-招聘方向

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效配合。 3.熟悉招聘流程和相关法律法规，了解常用的招聘渠道和方法。 4.具备较强

1.27届及以后的本科或研究生； 2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感； 3.拥抱变化，对新事物新技术有好奇，驱动力强，对AI有主动学习和了解； 3.能够稳

1. 2027年或以后毕业的本科及以上学历的在校生，熟练使用办公软件。 2.沟通表达能力优秀，能够快速推进事情，学习能力较强，富有责任心，对未知有好奇心，有较强的团队意识、保密意识。 3.每周出勤5天

1.2027届及以后毕业，有HR实习经验优先，表现优秀者可提供转正机会 2.每周出勤5天，实习时长3个月以上优先，能尽快到岗 3.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通 工作职责 1.维护和拓展招聘