小红书商业治理产品经理实习生

工作职责： 1、负责商业广告AI审核系统迭代，包括机人审平台、风控运营平台等B端风控和审核产品 2、理解客户&业务方需求，有效转化为产品方案并跟进解决 3、建立风控指标体系，基于指标驱动产品设计，跟踪并分析指标变化解读

• 需求接入：作为治理体系需求第一入口，承接并拆解风控诉求，设计机审产品、申诉工具、绿通机制等产品链路； • 跨职能协作：推动规则、策略、体验各方目标对齐，在治理效果与商业体验产生冲突时主动提出方案、推动决策； • 持续迭代：基于数据和反馈持续优化治理能力，量化治理影响，驱动产品从 0 到 1 落地；

1.支持商业治理（产品、策略、规则、运营等）招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程； 4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 5.协助HRBP完成团队的人员数据及其他日常工作。

负责小红书商业化和电商商家的规则触达与正向激励体系搭建。 1、规则触达与透传体系搭建：搭建标准化传达机制，通过规则中心、学习路径、关键提醒等产品手段，将规则前置触达至商家，降低因不了解规则导致的违规和再犯； 2、商家合规成长体系建设：用激励引导商家主动合规，规划从入门到优质的成长路径，配合AI预审/AI修复等产品能力降低商家驳回率； 3、数据监控与策略迭代：搭建规则触达效果的数据监控体系，通过商家行为分析持续迭代触达策略和成长路径； 4、跨团队协同对齐：与风控策略、审核团队对齐治理规则，确保透传内容与实际执行一致。