小红书HR实习生（招聘方向）
实习兼职HR CoE地点：上海状态：招聘
任职要求
1、沟通能力强、逻辑能力强、抗压能力强、自驱强； 2、有猎头助理实习或coldcall寻访经历优先； 3、一周出勤至少5天，实习时长3个月及以上，可长期实习/接受大小周者优先考虑。
工作职责
【我们希望你来做什么】 1、支持业务部门社招/实习生招聘，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试等； 2、熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务；积极寻访市场上优秀的人选； 3、协助支持猎头渠道、招聘网站资源管理，进而提升渠道转化率；分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 【我们能够给你的】 该有的实习生薪资+免费三餐+零食饮料，但是，更重要的是，我们能给： 1、可以全面了解互联网各个细分行业和细分职业； 2、可以深入了解互联网行业中高端从业者的职业历程及原因； 3、一起学习和完善新的招聘工具和方法论； 4、完整的从0到1的项目经历。
包括英文材料
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实习网易数智
1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作，包括但不限于招聘需求管理、招聘信息发布、人才寻访、面试组织，零距离参与招聘全流程工作； 2. 协助人力资源相关工作的运营，包括但不限于晋升答辩组织、HR活动运营等 3. 基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率； 4. 协助完成其他HR事务性工作；
更新于 2025-03-04
实习招聘
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
更新于 2025-07-05
实习招聘
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
更新于 2025-07-10
实习HR CoE
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
更新于 2025-07-31