logo of xiaohongshu

小红书交易产品TA岗

社招全职5年以上招聘地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,有技术业务高招招聘或HRBP经验者优先;
3、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工进行有效的交流;
4、具备敏锐的洞察力和分析能力,能够把握业务需求和人才发展方向;
5、具备团队合作精神和自我管理能力,能够独立完成人力资源任务。

工作职责


1、参与高招技术或高招项目岗的招聘全流程,确保招聘结果与业务需求相符。
2、充分了解与认知行业变化,作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角与判断。
3、负责团队战力与氛围建设,为员工的选用育留汰等策略与决策负责。
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of futu
社招市场类

1、了解海外社交媒体平台流量及规则,根据业务发展制定内容营销策略和可落地的执行方案 2、了解金融投资市场,专研富途旗下产品,找准不同产品功能卖点,针对不同人群策划输出高质量内容方案 3、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题,定制符合频道特性及TA需求的内容。4、分析数据表现,确保内容转化率不断提高,洞察不同类型的投资者潜在需求,进行营销策划,并带动交易转化。

更新于 2025-08-19
logo of kuaishou
社招5年以上D10698

1、负责快手本地生活交易产品体系的设计,包括但不限于搭建交易流程,订单中心产品迭代与体验优化,能够站在业务和用户视角,全链路的思考本地生活业务的发展趋势,通过产品功能搭建和营销工具优化,提升gmv、交易链路转化效率等; 2、关注行业动态及市场同类产品,形成产品改良方案并推动落地,保障用户交易体验; 3、同运营、商务等业务团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化; 4、协调产品及内部协作团队资源,推动技术团队完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。

更新于 2025-06-11
logo of kuaishou
社招5年以上D11296

1、负责快手海外电商交易产品,为用户交易转化及体验负责,提升ctr/cvr等转化效率; 2、能以交易链路上的转化率为目标,基于用户心智理解及业务特色,制定产品规划并拆解落地,并能以项目负责人角色,推动上下游团队共同完成目标; 3、提升迭代效率:做好优先级判断,沉淀通用能力,有效协同研发、设计、运营等团队,推动产品快速迭代。

更新于 2024-08-09
logo of xiaohongshu
社招5-10年数据科学

1、数据驱动业务:通过对bk撮合内容带货、货架卖货经营的敏锐洞察、定性和定量分析、模型建设以及实验假设挖掘内容和货架电商经营主体的增长点,输出经营提升策略,落地产品,驱动业务大盘增长; 2、数据驱动产品:通过指标拆解、异动分析、算法挖掘探查产品增长点,理解用户及其心智,为数据产品的迭代提供端到端的建议,输出洞见、制定策略,提升产品的核心指标; 3、深入理解业务,有能力自主发掘有价值的课题,驱动业务发展; 4、与跨职能团队高效沟通,推动策略落地并持续进行优化。

更新于 2025-09-10