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长江存储水系统高级专家工程师(J14047)

社招全职地点:武汉状态:招聘

任职要求


学历:本科及以上;
专业:环境类、给排水、机电等理工科专业;
工作经验:具有面板、半导体等相关行业水系统建厂主管经历,工作经验不少于12年(条件优秀者可适当放宽);
项目经验:有完整半导体建厂经验者优先;

工作职责


1.带领水系统项目团队,协同Fab生产工艺团队,确定生产环节对各种水的供应与排放需求,依此开展水系统的整体规划与设计工作; 
2.带领水系统项目团队,结合施工安全管理要求,细化符合水系统的安全管理方案。对齐总包、施工承接单位、现场施工人员安全认知,督促施工安全管理要求切实执行; 
3.带领水系统项目团队,协同质量管理部门持续优化完善施工标准,材料审核方案,明确重要工法实施要求,设定合理的多级检查机制、缺失整改追踪机制,督促确保现场切实执行; 
4.带领水系统项目团队,结合项目整体工期计划,理清各工艺机台及其厂务系统实际需求期程,规划合理的水系统工期。并在实施中充分考虑长交期设备、前置条件移交、工人效率等因素,确保项目按计划实施。 
5.带领水系统项目团队,结合水系统特点,建立合理的调试验收方案。在实践过程中,形成不断优化工作程序的机制,进一步完善调试验收制度,降低异常发生率、提高系统稳定性; 
6.带领水系统项目团队,协同商务、费控等,依据公司流程执行项目验收,确保合规。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上

1、负责大麦娱乐的会员增长业务,对会员规模、活跃会员规模、会员购票转化率等指标负责; 2、通过集团内部合作与外部商务合作,拓展和优化会员入水渠道,并结合关键节点的会员活动设计,提出会员拉新整体方案; 3、通过数据分析、AB测试、人群运营等手段,找到会员增长的卡点和机会点,并结合会员权益和行业特点,制定精细化运营策略; 4、通过数据洞察和用研分析,找到用户核心痛点和痒点,结合电影演出行业特点,建设会员拉新、促活、促购权益,促进会员规模增长。

更新于 2025-09-05
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社招5年以上汽车研发

1. 主责整车水管理性能的负责人; 2. 负责相关车型水管理性能的整体开发策划; 3. 负责组织小组成员进行相关车型水管理性能开发工作; 4. 负责制定水管理性能的开发计划、确认活动项及对应的交付物清单; 5. 负责制定水管性能的整车级目标,子系统级目标,下发子系统目标并与相关工程师沟通达成一致; 6. 负责制定水管理性能的试验策划,确认各阶段试验验证项目、试验车数量、试验频次等; 7. 负责车身系统水管理性能方案的制定,整车其他系统水管理方案校核; 8. 负责整车级水管理数据校核,识别问题,反馈并推动问题责任人关闭问题; 9. 负责跟踪水管理性能试验,识别试验问题,分析问题原因,协同相关系统工程师制定整改方案并推动验证问题,关闭问题,达成水管理性能目标; 10. 负责承接白车身气密性能目标,跟踪白车身气密性试验验证,解决试验问题,达成性能目标; 11. 负责部门相关设计开发体系文件的编写统筹,丰富所属系统的知识库。

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社招5年以上汽车研发

1. 负责热管理冷却系统开发和热管理能耗的开发工作; 2. 负责包含混动车的动力系统(发动机、电机、电池)冷却和与加热、支持热管理系统的性能设计、零部件的选型设计; 2. 负责热管理仿真模型、simulink控制模型、动力性经济型模型的联合仿真,用于架构优化、策略优化、能耗优化与达标; 3. 负责提出热管理系统被冷却或者加热对象以及零部件的性能试验的试验方法和测量需求,并跟踪试验过程; 4. 负责整车热管理考核工况的制定以及热管理性能目标设定与验收; 5. 策划主导热管理系统台架试验、整车验证试验; 6. 编制热管理系统仿真的建模流程、建模规范、性能试验规范等流程文件; 7. 负责整车热管理前沿技术追踪、新技术开发及前瞻技术预研。

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社招7年以上汽车研发

1. 负责新产品密封系统的试制、投产阶段现场技术支持、问题解析及现场问题推进解决; 2. 负责识别管控密封系统(静态密封条、动态密封条、内外水切、泥槽、门锁、把手、前后角窗等)现场问题的整理、推动解决,包括DRDRL、AUDIT等问题,快速识别问题、准确分析原因、制定短期措施,并跟进长期方案的实施与验证; 3. 负责密封系统各阶段问题对策率和关闭率的质量目标达成; 4. 负责密封系统以往车型问题产品制造现场工程问题经验归纳总结和后期项目规避审查, 并向新项目开发提供输入; 5. 负责密封系统量产项目售后市场问题的技术支持、问题解析;配合采购等部门进行VAVE降本工作; 6. 负责新设变件、B点/C点等零件的试装工作,且试装合格率达成既定目标。