长江存储水处理资深工程师(J13392)
任职要求
1.统招大学本科及以上学历，环境工程学科相关、电机电子工程相关、化学工程类、材料科学与技术相关、机械制造及自动化等理工科专业，有半导体/面板厂水处理相关5年以上工作经验
2.具有系统问题剖析、解决能力以及创新能力
3.具有良好的独立思考能力,问题解决能力,自我表达技巧以及团队合作能力
4.语文条件：英文 -- 听 /良好、说…工作职责
1、负责废水处理系统,日常操作、维护、保养及异常状况排除、改善等工作； 2、具备定期对废水系统日常运营设备维护性保养的能力，能发现日常运营设备的问题，如水泵温度和震动异常，化学品泄漏等，并对这些问题进行预防性维修维护，确保生产运营安全稳定； 3、有能力对废水系统设备的质量问题进行设计优化改善，降低厂务的运营成本；如改善运营设备的工艺参数，成本管控及节能减废推行； 4、有能力对废水系统运营设备及系统安全问题进行及时发现并改善，降低厂务运营设备的安全风险；如改善运营设备如化学品垫片的不合理选型，降低化学品泄露风险； 5、制定水处理系统保养标准&操作规范； 6、能配合加班及假日值班，夜间及假日紧急异常状况待命随传出勤； 7、配合废水系统扩建作业； 8、上级主管指派的其他任务和要求。
1、参与工程项目内部质量管理体系的建立和维护，审批承包人的质量控制计划； 2、监督检查监理单位、第三方单位、承包人质量体系的落实情况及过程质量管理执行情况； 3、定期组织质量巡检，对各专业产生的质量缺失进行统计分析，宣导《质量典型案例》，持续强调质量管理要求； 4、定期组织质量会议、开展质量培训，提升全员质量意识； 5、定期组织评估监理、第三方、承包人施工阶段质量管理工作情况，审批承包人提交的质量评估报告； 6、参与质量事故调查处理； 7、完成领导安排的其它工作；
1、根据主管分配，对指定的项目工作履行项目职能及项目要求，工作范围包含不限于项目进度、文件管理、质量管理、安全管理，变更管理以及成本控制，完成负责工作之高质量交付； 2、积极主动地为负责工作提供经验教训输出，并从其他项目或资深工程师获得经验教训输入，输出及审查负责指定之工程标准文档； 3、积极参加组织内的部门和科室会议、培训和论坛，包含担任组织者、讲师及学员等角色，建设部门专业体系及增进自我能力； 4、充分理解并承接部门指派工作，达成个人工作目标及绩效。
1、参与工程项目内部质量管理体系的建立和维护，审批承包人的质量控制计划； 2、监督检查监理单位、第三方单位、承包人质量体系的落实情况及过程质量管理执行情况； 3、定期组织质量巡检，对各专业产生的质量缺失进行统计分析，宣导《质量典型案例》，对质量问题进行深入分析，提出改进建议，推动质量文化建设； 4、定期组织质量会议、组织全员质量培训，提高全员质量意识和质量管理水平； 5、定期组织评估监理、第三方、承包人施工阶段质量管理工作情况，审批承包人提交的质量评估报告； 6、参与质量事故调查处理； 7、收集和总结国内外质量管理先进经验，对标业界质量管理，完善质量管理架构及体系；
一、 岗位目标 核心宗旨： 在确保服务体验的前提下，通过专业化作业实现极致的成本管控与效率提升，并将个人经验转化为组织能力。 成本管控目标： 车物降本： 严格控制车物案均赔款，管控配件金额占比。 人伤降本： 提升人伤案件的核损挤水能力，确保伤残及“三期”费用核减率。 估损偏差： 降低估损金额与实际赔付金额的偏差率，提升准备金提取的精准度。 时效与体验目标： 结案时效： 确保小额简易案件快速结案。 客户满意度： 降低理赔投诉率，确保网约车专属理赔服务提供顺畅。 知识沉淀目标： 资产积累： 建立网约车理赔典型案例库与标准化作业指引，将个体经验转化为组织资产。 能力固化： 协助将线下理赔的判断逻辑线上化，持续反哺算法模型，提升自动理赔准确率。 二、 岗位职责 1. 案件分流与作业管理 执行差异化作业流程： 共建算法分流能力，组织团队对不同层级案件执行差异化处理策略。 简易案件快处： 建立快速处理通道，确保时效达成。 2. 车物与人伤理赔管控 配件价格管控： 通过技术手段审核配件价格，推行以修代换，降低配件金额占比。 重案核损： 组建专业团队，重点跟踪伤残与死亡案件，剔除水分。 3. 知识管理与能力迭代（新增核心模块） 案例库建设： 牵头搭建“网约车理赔案例库”，定期复盘并收录经典案例（如：特殊伤情审核、疑难车损定损、新型欺诈手法），形成可检索的知识资产。 规则反哺： 定期向算法团队输出理赔作业中的“坏账特征”与“优质赔付逻辑”，协助优化自动化风控规则与定损算法。 标准化培训体系： 基于业务实践，持续迭代《理赔作业SOP手册》，确保新进人员能快速复制成熟的理赔经验，降低对资深理赔员的过度依赖。 4. 团队建设与反欺诈协同 反欺诈协作： 识别异常案件（如高频出险、驾驶员关联异常），及时阻断并移交调查。 人力成本管控： 优化人员结构，控制理赔作业人力成本。