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长江存储封装仿真工程师(机械仿真热仿真)(J14017)

社招全职地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、有做过半导体或者芯片相关的制程仿真/可靠性的经验;在Design house、Fab、Subcon中有过从业经历。
2、熟练掌握EDA仿真工具、可靠性分析软件;熟悉CAD工具;相关仿真经验>=3年;
3、有丰富的模型建立和修整,导入导出经验;有从事过半导体封装产品(例如MicroSD,SDSIP,BGA等等)的相关仿真经验;
4、大学本科及以上学历,硕士优先;机械、力学、材料学等专业;
5、有坚实的物理学,材料学,热力学知识;深入了解仿真原理;
6、英语六级,口语优秀;普通话能正常交流。

工作职责


1. 利用仿真工具,进行模拟分析:
a) 分析封装芯片级别/die级别/晶元级别的产品,在不同外界环境和不同的制程中的受力变形情况;
b) 与此同时,分析封装体内部的应力分布,包括不同条件变化下的应力变化过程,并且评估失效的可能性。
c) 进行可靠性分析,包括高温条件,冲击,疲劳测试等等;分析可靠性能力
d) 进行热仿真,分析产品热风险;提供热模型。                                                                 
2、根据仿真的结果和实际测试的结果做对比,优化改进仿真模型,提高仿真精度; 
3、根据仿真结果,提出优化封装结构、材料、工艺参数建议;
包括英文材料
学历+
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社招研发技术类

封装机械仿真、应力、翘曲、热仿真等管理,封装仿真能力建立 封装材料开发,Modulus、CTE、Tg测试,材料在先进封装应用评估 对接制程与工艺部门, 先进封装开发仿真支持 先进封装散热能力测试,热仿真模型优化与校正 先进封装可靠性研究,先进封装产品可靠度风险预防 仿真发展战略制定,加强仿真能力建设,如电性仿真、Molding flow仿真 仿真能力Paper与Patent研究与提案

更新于 2025-09-19
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社招研发技术类

1. 芯片级热模拟,芯片热阻提取,芯片功耗计算与提取,温度对器件性能评估; 2. 封装散热方案设计及结温测试,热仿真模型优化和标定; 3. 先进封装相关仿真,机械应力、翘曲、热仿真; 4. 对接工艺设计部门,了解相关设计工艺,仿真支持设计改善; 5. 跨尺度仿真模型网格处理,网格模型智能化,计算模型数值化。

更新于 2025-09-19
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社招硬件序列

1、负责域控制器产品的机械仿真分析并提出优化方案,包括结构强度仿真、机械冲击与振动仿真、板级应力仿真等; 2、参与项目整机架构方案评估,通过仿真识别机械风险并提出优化方案,确保产品满足整机可靠性要求; 3、负责产品在机械可靠性测试中的问题分析与改进,协助解决测试过程中相关的机械失效问题; 4、开展机械仿真分析平台的建设,持续优化仿真模型精度与分析方法,推动团队仿真能力提升; 5、参与新材料、新结构、新工艺等前沿技术的研究与应用开发;

更新于 2025-09-11
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社招3年以上ACG

-负责从芯片、封装到板级、整机的散热设计和仿真分析; 主导昆仑芯AI芯片的散热设计及后续测试、样机制作、优化、转产等;主导输出散热设计方案和仿真报告 -负责芯片级到板级、整机的散热测试计划的制定和实施 -支持产品DVT/PVT等,支持工程、生产、售后等环节相关散热问题的闭环 -负责ODM/OEM厂家散热方案、散热测试计划和测试报告的把关和审查,跟踪散热相关问题的解决 -主导热设计平台的建设,完善热设计评估体系,不断优化热仿真模型精度, 提升热设计能力 -探索热设计、验证、材料工艺方向的新技术,驱动验证、引入、产品化落地

更新于 2025-05-07