长鑫存储培训项目支持专家-Training Program Supporting Expert(J18809)
任职要求
1.本科及以上学历，理工科相关专业；
2.6年以上半导体工厂（12英寸优先）或高端制造业，具备TPS 管理经验；
3.具…工作职责
1.全面负责MFG 的培训计划、招聘、后勤物料管理等； 2.负责MFG 的年度预算管理； 3.洁净室易耗品的用量、成本等管理； 4.Overall 建厂前期的空间使用规划，包含CIC、 MA 休息室等； 5.洁净室内外包人员管理流程指定，日常管理等； 6.洁净室出入管理流程建立等。
【】 1. 培训规划：根据运营计划，细化执行方案，参与培训前准备工作，包括但不仅限于培训的宣传、招生、通知、物料准备等； 2. 培训执行：按照现场培训的标准化流程，担任班主任角色，做好培训后勤保障工作，与学员建立良好的信任关系，营造学习成长氛围； 3. 培训跟踪：负责针对培训效果进行评估和改善，逐步增强培训质量； 4. 培训系统：根据线上课程学习运营计划，协助进行线上课程制作，包括课程前期准备、拍摄、后期剪辑及美化等； 5. 品质把控：负责培训需求调研，根据调研内容协助讲师把握开发方向，确保教学效果； 6. 培训支持：负责管理场地、物料、活动策划等支持工作。
1、数据采集全流程支持 协助拆解研发需求，设计可落地的数据采集计划，优化时间节点与资源分配； 推动数据采集执行，监控进度与质量，识别流程瓶颈并提出提效方案(如工具优化、标准化文档沉淀)； 协同硬件、算法团队，保障测试环境搭建与资源协调，确保数据采集完整。 2、敏捷项目管理实践 独立负责小型项目(如专项测试、内部工具迭代),完成需求调研、计划制定与风险预判； 主导项目例会：整理核心议题、跟踪任务闭环、输出结构化会议义纪要,推动跨团队高效对齐； 3、数据与流程洞察 基于采集数据与测试结果，辅助输出可视化报告，提炼关键结论支持研发迭代； 参与搭建项目管理知识库，推动流程标准化与经验复用。
1.根据产品策略，制定车型上市计划，识别且推进项目风险解决； 2.统筹产品、营销、销售、服务各领域，确保项目目标达成，包括风险识别、计划监督与过程管控等，确保项目目标达成； 3.支持营销服项目管理体系建设，持续完善和优化项目管理机制；
1. 作为部门在整车的专业经理,对整车汇报，承接整车立项后的开发需求与整车多部门的需求并沟通和推进问题落地决； 2. 负责部门内控制器等产品开发的项目管理，主责项目范畴的QCTR等维度，但不限于以上的工作内容，注重结果与项目问题落地； 3. 统筹内部团队对接整车的需求，形成方案并对整车汇报立项； 4. 根据整车一级计划，快速完成二级计划的制定，并沟通相关方，全方位识别计划、风险和开发瓶颈，并制定专项的行动和推进项目直至SOP； 5. 负责产品开发预算的收集，评审、汇报、立项以及预算使用管理，承接成本组的VAVE目标，并推进团队达成目标； 6. 负责产品的开发管理,收集各方的样件需求，从备料到交付的强力推进，对交付结果负责； 7. 管理项目开发过程的问题，并推进问题与风险的上升，直至问题解决； 8. 能有效及时地完成向上级的汇报工作以及其他分配的业务； 9. 识别项目运行过程中项目及部门流程不足并主动提出优化建议。