传音审计监察专员(J18593)
任职要求
1、全日制本科及以上学历并取得相关学位,应用数学、精算、数据计算及应用、统计学、计算机类、法学、会计学、审计、财务管理等相关专业毕业。 2、有相关审计、监察、廉政、财务、合规、大数据分析、数据建模等工作实习经验。 3、英语可作为工作语言、熟练SQL、熟练Python、CPA证书、法律职业资格证书等优先。 4、善于沟通，细心负责，逻辑性强、思考周密、有积极开放的心态。
工作职责
1、负责业务流程审计工作，重点对费用、收入的真实性及合理性进行核查，主动挖掘舞弊线索，识别业务风险点，输出审计报告并推动相关风险漏洞的整改落地。 2、负责舞弊调查，通过专业的访谈技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析并固定相关证据，输出调查报告并推动相关风险漏掉的整改落地。 3、负责深入探索业务数据，理解业务场景，创新性的思考，发现舞弊风险点并提出解决方案及对抗策略。 4、参与内外和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣导、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁文化的影响力。 5、帮助部门不断完善审计监察体系，协助推广应用大数据等科技方法提升审计监察工作的效率。
1、开展海外地区风险研究工作，结合各海外地区法规与监管要求，收集、整理、分析和报告海外公司在收入健康、资源投放、运营效能、人力资源、劳务派遣、税务遵从等领域的重大经营风险，分析和发现异常、例外事项，发起并实施敏捷审计项目，督导、跟踪被检查单位的后续整改 2、搭建海外数字化风险管理，通过明确风险场景、风险规则，运用看板、模型等数字化工具对风险实时监测，赋能地区对风险进行改善 3、定期开展海外地区经营审计，评价经营策略、统筹落地、可持续竞争投入等方面的适当性和有效性，并推动地区对审计发现的整改与闭环 4、与总部国际组织建立业审融合机制，基于前线业务动态，监控收入质量、资源利用及运营效能，实现风险前置管理 5、监督海外公司违规违纪行为，对潜在风险线索开展初步核查；统筹处理海外公司的投诉举报案件，针对高风险案件执行专项调查或审计
1、查办重大违纪违规案件，深入调查取证，推动、协调与公检法部门全环节对接 2、参与研究、识别公司核心业务领域舞弊风险特征，输出舞弊线索 3、研究引进反舞弊领域的前沿工具与方法，持续提升调查专业技能 4、研究员工舞弊预防课题，开展员工廉洁培训
1、人员风险：负责全流程人员风险管控体系搭建，以及风险人员的评估和处理； 2、诉访处理：负责地区员工违规违纪投诉/举报，承接本部（含审计监察部）转办的投诉/举报，以及处罚评估和结果应用； 3、劳动争议：负责劳动仲裁全环节处理，协助法务处理劳动诉讼争议； 4、价值观建设：负责员工价值行为规范管理以及价值观典型案例挖掘并宣导； 5、其他异常风险人员及其他突发事件处理；
（1）受理不同渠道的举报及调查任务，开展对风险的研判，合规调查及谈话，查明事实并且形成完整的书面报告； （2）对调查中发现的问题进行归因分析，并且提出改进与优化建议； （3）根据安排，支持各项廉正教育及培训工作。