传音高级软件测试工程师(游戏性能)(J18027)
社招全职3年以上地点:重庆状态:招聘
任职要求
1、本科以上、计算机或电子相关,熟悉编程,熟悉Android框架,了解Android迭代版本差异;熟悉性能测试工具、流程、标准等; 2、善于沟通和表达、洞察能力思考能力强、逻辑思维清晰,踏实勤奋,抗压能力强,对游戏行业有长期深刻的认知 3、制定目标,带领测试人员完成项目任务,主导并推动整个过程和结果,结果和品质意识强 4、熟悉游戏性能调优原理,熟悉游戏调优、高帧送测流程 5、熟悉行业系统级性能优化方案发展与趋势 6、了解国内和海外手游市场,对游戏产业有基本认知和热情 7、有3年及以上手机游戏性能测试经验;熟悉影响手机性能的各个因素
工作职责
1、负责手机游戏赛道测试,提升手机游戏体验,保障产品游戏卖点 2、通过分析系统模块、Android、硬件选型、产品定位、未来用户需求、产品性能失效等影响系统性能的因素,制定项目的测试策略以及测试计划并进行落地,输出手机性能测试结论并针对不符合产品要求的问题进行质量管控 3、设计游戏测试方法和高效准确的测试技术 4、分析游戏体验,识别主要问题并快速推动开发及模块进行性能优化,迭代性能测试用例及标准 5、洞察手机行业游戏趋势,分析市场、用户需求、游戏行业等发展,规划游戏测试发展方向,
包括英文材料
Android+
https://roadmap.sh/android
Step by step guide to becoming an Android developer .
https://www.youtube.com/playlist?list=PLQkwcJG4YTCSVDhww92llY3CAnc_vUhsm
性能调优+
https://goperf.dev/
The Go App Optimization Guide is a series of in-depth, technical articles for developers who want to get more performance out of their Go code without relying on guesswork or cargo cult patterns.
https://web.dev/learn/performance
This course is designed for those new to web performance, a vital aspect of the user experience.
https://www.ibm.com/think/insights/application-performance-optimization
Application performance is not just a simple concern for most organizations; it’s a critical factor in their business’s success.
https://www.oreilly.com/library/view/optimizing-java/9781492039259/
Performance tuning is an experimental science, but that doesn’t mean engineers should resort to guesswork and folklore to get the job done.
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社招3年以上元梦之星-手游A
1.负责移动、PC游戏产品测试工作,包括功能、自动化、性能,兼容性等维度,保障项目顺利发布; 2.能够根据项目中遇到的问题进行技术研究,工具开发都手段针对性的解决问题,并提升测试效率和输出质量; 3.能够良好的与项目各渠道进行良好沟通,挖掘问题并推动问题落实与解决。
更新于 2025-06-19

社招5-10年
1、主导测试策略与计划制定: 深入分析项目需求、架构设计和技术方案,识别潜在风险与质量瓶颈,主导制定端到端、跨系统的高阶测试策略和测试计划,确保覆盖业务场景、技术风险及非功能性需求; 2、领导测试执行:主导关键路径、核心模块及高复杂度特性的测试执行(手动/自动化); 3、驱动测试技术创新与效能提升:主导测试工具、框架(包括AI在测试中的应用)的选型、设计、开发或引入业界先进的测试技术、工具和最佳实践,解决团队效能瓶颈; 4、主导线上质量保障与复杂问题攻关:主导重大版本上线、复杂生产变更的质量保障方案制定与执行,高效定位、分析并推动解决线上复杂、疑难问题; 5、与团队成员分享测试经验和最佳实践,促进持续改进; 8、完成上级交办其他事项,积极配合数字化产研测团队内外部的工作。
社招5年以上A174475
1、负责软件开发质量流程体系建设,搭建并完善部门制度及流程,保证组织高效运作; 2、负责软件开发质量度量,通过数据分析制定质量目标、监测目标达成并推动持续改善; 3、负责部门质量异常管理,全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程; 4、负责部门重点质量专项管理,推动持续改进; 5、负责部门研发过程质量度量,质量管理及质量水平提升;
更新于 2025-08-19