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传音空调产品负责人(J17041)

社招全职5年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,机械、制冷、电气等相关专业优先。
2.五年以上空调产品管理经验,英语可作为工作语言优先。
3.熟悉OD…
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工作职责


1.市场调研:分析空调海外市场趋势、竞争对手和用户需求,提供产品策略和发展方向的建议。
2.产品规划:制定产品路线图,定义产品规格和功能,确保产品符合市场需求和公司战略。
3.项目管理:协调内部团队和外部合作伙伴,确保项目按时、按质、按预算完成。
4.供应链管理:与ODM/OEM合作伙伴紧密协作,确保产品质量和供应链效率。
5.产品上市:制定产品上市计划和市场推广策略,确保产品成功进入市场。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上营销类

一、电商业务策略规划 1、负责全球电商空调品类业务规划,产品策略,价格策略和电商推广策略制定; 2、拉通分公司空调品类产品策略,整合分公司资源,为电商空调品类收入指标负责; 3、负责海外电商平台的促销规划审核,跟进分公司电商执行结果和复盘; 二、电商团队管理 1、管理分公司电商运营团队,制定分公司电商工作考核标准; 2、赋能分公司电商团队,提升运营能力,带领团队达成任务目标

更新于 2025-10-30中山
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社招8年以上高级管理

职责模块:渠道洞察与战略制定; 职责描述: -持续追踪并分析TV/空调等产品渠道洞察,包括不限于:行业政策、竞争格局、消费者行为等宏观变化,评估其对现有及未来渠道模式的影响; -战略规划制定: 领导制定渠道年度及中长期渠道发展战略规划,明确目标、路径和关键举措;; 权重:35%。 职责模块:渠道模式与布局管理; 职责描述:-渠道模式梳理:主导全球客户/渠道画像,并推演未来渠道模式,给BG和国家赋能; -渠道布局: 制定最优的渠道组合与优化策略组合方法论,指导BG和国家适配渠道模式;; 权重:15%。 职责模块:渠道拓展计划管理; 职责描述:输出方法论,辅助BG和国家拓展未覆盖客户、有效覆盖客户 ; 权重:15%。 职责模块:渠道伙伴管理; 职责描述:-主导制定全球客户分级标准及模板,并向BG赋能,逐渐制定客户分级管理策略 -战略盟友管理,包括不限于:绩效达成、有效覆盖和拓展未覆盖跟进,扩大战略盟友的份额 -潜在伙伴-->战略盟友转型的根因分析及方法论; 权重:35%。

更新于 2025-11-05深圳
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社招8年以上研发技术类

组建本土化研发团队,针对目标市场进行新产品需求洞察与分析、产品定义、竞品对标、方案设计,协助产品设计过程中的技术指导,方案评审,风险规避方案。 1、能够深入研究目标市场的用户需求、竞争对手及行业趋势分析,为产品规划、技术规划的制定提供意见; 2、能够理解新产品开发流程,并与中国研发团队有效沟通,推动技术创新和产品实现; 3、能持续分析当地空调市场的发展趋势、技术趋势,提炼输送回中国研发团队; 4、了解本地消费者对空调的痛点需求,提出空调解决方案,形成核心价值点; 5、产品认证本土推进、产品市场问题快速解决、行业协会的交流沟通、客诉的技术协助解决、产品本土体验。

更新于 2025-03-18
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社招7-10年数字技术

工作范围 The scope of work 1. 跨域系统整合与架构设计 2. 主导AI Cabin多系统(座椅/空调/灯光/数字钥匙等)的硬件协议整合与联动逻辑设计,需具备3个以上跨系统协同项目落地经验(如用户身份认证→座椅自适应调节→空调预启动闭环场景)1。 3. 构建端到端系统架构,实现AI算法、传感器数据与机械控制的深度融合。 4. 场景预判与主动服务模型开发 5. 建立核心场景的主动服务框架(如暴雨模式自动关窗+空调除湿+氛围灯警示),结合用户画像数据优化动态响应策略。 6. 基于PMV热舒适模型开发四维联动控制算法(温度/湿度/风速/辐射温度),通过面部状态识别与服装检测实现空调自动调节。 7. 软硬协同开发与AI部署 8. 主导智能硬件从原型设计到量产的全周期开发,要求具备AI模型轻量化部署经验,并建立数据驱动的迭代闭环。 9. 开发座椅空间舒适系统,实现动态支撑与空间干涉预警。 10. 技术商业化与用户体验转化 11. 成功将3项以上技术方案转化为商业增值服务(如座椅功能订阅制、场景模式付费升级),精通成本-体验平衡策略。 12. 协同市场部门制定技术卖点传播策略,推动AI Cabin功能的市场认知与用户付费意愿提升

更新于 2025-03-28上海