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传音空调产品负责人(J17041)

社招全职5年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,机械、制冷、电气等相关专业优先。
2.五年以上空调产品管理经验,英语可作为工作语言优先。
3.熟悉OD…
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工作职责


1.市场调研:分析空调海外市场趋势、竞争对手和用户需求,提供产品策略和发展方向的建议。
2.产品规划:制定产品路线图,定义产品规格和功能,确保产品符合市场需求和公司战略。
3.项目管理:协调内部团队和外部合作伙伴,确保项目按时、按质、按预算完成。
4.供应链管理:与ODM/OEM合作伙伴紧密协作,确保产品质量和供应链效率。
5.产品上市:制定产品上市计划和市场推广策略,确保产品成功进入市场。
包括英文材料
学历+
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社招12年以上研发技术类

1.负责 IOC 平台产品战略与路线图制定,打造面向楼宇/园区/商用客户的整体解决方案体系,建立设备管理、能效管理、智能运维、AI 节能等核心能力模块; 2.设计并持续演进 IOC 技术架构(设备接入、数据平台、可视化、AI),掌握BACnet/Modbus/OPC/MQTT等工业协议,推进 IoT、云平台、空调产品线、AI 团队的深度协同,确保系统稳定性、可扩展性与安全合规; 3.带领产品、架构、研发、交付团队,制定项目推进计划,建立标准化项目交付与实施体系,推进标杆项目落地,沉淀行业方法论,保障楼宇智能系统建设相关项目顺利推进; 4.参与重点客户与大型项目方案设计,建立与设计院、系统集成商、能源公司等生态合作体系,配合产业前端团队开展解决方案推广与落地,支撑行业解决方案推广与市场拓展,推动商用楼宇相关业务达成高速增长目标; 5.深入洞察商用楼宇行业发展趋势、当前行业现状及核心客户痛点,理解 AI 在能效优化、预测性维护中的应用价值,持续探索技术在商用空调智能化系统中的应用场景,推动解决方案的迭代升级;

更新于 2026-01-08深圳
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社招8年以上智能制造类

1、全面负责工业工程部的管理工作,统筹制定并实施公司制造系统效率提升、成本优化及精益生产战略; 2、主导生产线布局规划、产能评估、工时测定与标准工时(SOP)体系建设,持续推动制造流程标准化与自动化升级; 3、牵头推进精益生产(Lean)、价值流分析(VSM)、5S、TPM等改善项目,降低制造浪费,提升人均效率与设备综合效率(OEE); 4、协同工艺、品质、物流及生产部门,优化产品装配流程与物流动线,支持新机型导入(NPI)阶段的可制造性评审与产线准备; 5、负责IE团队能力建设与人才培养,建立数据驱动的绩效指标体系,定期输出制造效率分析报告,为管理层决策提供依据。

更新于 2025-12-24中山
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社招5年以上营销类

一、电商业务策略规划 1、负责全球电商空调品类业务规划,产品策略,价格策略和电商推广策略制定; 2、拉通分公司空调品类产品策略,整合分公司资源,为电商空调品类收入指标负责; 3、负责海外电商平台的促销规划审核,跟进分公司电商执行结果和复盘; 二、电商团队管理 1、管理分公司电商运营团队,制定分公司电商工作考核标准; 2、赋能分公司电商团队,提升运营能力,带领团队达成任务目标

更新于 2025-10-30中山
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社招8年以上高级管理

职责模块:渠道洞察与战略制定; 职责描述: -持续追踪并分析TV/空调等产品渠道洞察,包括不限于:行业政策、竞争格局、消费者行为等宏观变化,评估其对现有及未来渠道模式的影响; -战略规划制定: 领导制定渠道年度及中长期渠道发展战略规划,明确目标、路径和关键举措;; 权重:35%。 职责模块:渠道模式与布局管理; 职责描述:-渠道模式梳理:主导全球客户/渠道画像,并推演未来渠道模式,给BG和国家赋能; -渠道布局: 制定最优的渠道组合与优化策略组合方法论,指导BG和国家适配渠道模式;; 权重:15%。 职责模块:渠道拓展计划管理; 职责描述:输出方法论,辅助BG和国家拓展未覆盖客户、有效覆盖客户 ; 权重:15%。 职责模块:渠道伙伴管理; 职责描述:-主导制定全球客户分级标准及模板,并向BG赋能,逐渐制定客户分级管理策略 -战略盟友管理,包括不限于:绩效达成、有效覆盖和拓展未覆盖跟进,扩大战略盟友的份额 -潜在伙伴-->战略盟友转型的根因分析及方法论; 权重:35%。

更新于 2025-12-01深圳