文远知行校园大使

1，熟悉校园业务。高校校园市场拓展与运营策略制定。根据公司业务目标，制定校园业务运营目标和策略，负责校园线上线下渠道的拓展与维护，拓展高校渠道资源，包括学生会、社团、协会等组织，建立有效连接并推动业务落地。 2，用户人群运营，用户增长与活跃度提升。通过线上线下活动，灵活运用工具拓展校招社群，提升社群的活跃度和粘性。深入了解校园用户需求，结合数据分析，优化运营方案，提升用户活跃度和忠诚度。负责高校场景方案推广工作，收集校园用户反馈，结合实际需求提出产品优化建议。 3，优秀的数据分析与策略优化能力。负责校园业务的数据分析，监控关键指标，通过数据挖掘优化运营策略。定期输出数据分析报告，为产品迭代和市场策略调整提供依据。 4，校园合作与活动策划。能独立策划并执行校园活动，提升品牌在校园内的影响力。搭建校园合作机制，如校园大使、社团合作等，提升产品在校园内的渗透率。协同产品、研发团队，将校园用户需求转化为产品功能，推动产品升级。与市场、BD团队合作，提升校园业务的转化率和市场占有率。

-负责教育目标用户、校园用户的增长和活跃策略，对用户群体增长负责 -负责搭建和运营区域校园大使团队，落地线上/线下活动，提升区域的用户心智 -拓展并维护校园渠道，包括高校学生组织、官方部门等组织机构，与学校建立合作关系 -协同产品、研发、市场等团队，完善用户增长相关基建，策划落地增长和活动，提升增长留存

1.具备丰富的校园招聘经验，全面掌握校招流程，有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生； 2.根据公司发展需求，配合在校招领域制定并执行招聘计划，整合内外部资源，确保校招工作的稳步推进； 3.对公司业务有深刻理解，持续关注外部人才市场和竞品公司动向，为团队提供有价值的市场及人才分析报告，并关注学生面试体验，共同维护好公司雇主品牌； 4.参与并负责其他专项招聘项目，如校园宣讲、面试组织、校园大使活动等。

1、具备丰富的校园招聘经验，全面掌握校招流程，有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生。 2、根据公司发展需求，配合在校招领域制定并执行招聘计划，整合内外部资源，确保校招工作的稳步推进。 3、对公司业务有深刻理解，持续关注外部人才市场和竞品公司动向，为团队提供有价值的市场及人才分析报告，并关注学生面试体验，共同维护好公司雇主品牌。 4、参与并负责其他专项招聘项目，如校园宣讲、面试组织、校园大使活动等。