富途金融业务-测试Leader

任职要求

学历与经验：计算机科学或相关专业本科及以上学历，10年以上软件测试工作经验，至少5年金融行业（证券、基金、支付等）核心系统测试经验。管理经验：至少3年测试团队管理经验，成功领导并发展过20人以上的测试团队，具备中型团队的规划、建设与管理能力。技术能力：精通软件测试理论与方法，对敏捷、DevOps有深刻理解和成功实践。具备丰富的自动化测试（UI/接口）、性能压测（高并发/低延迟）、安全测试（金融级） 的实战经验。熟悉微服务、分布式系统架构下的测试挑战与解决方案。核心素质：卓越的领导力、沟…

工作职责

作为公司质量体系的核心把控者，您将肩负起构建业界一流质量保障体系的使命，赋能一支高效专业的测试团队。在金融科技快速迭代和严苛合规的双重挑战下，您将确保我们的港美股交易、财富管理等核心产品，在拥有极致用户体验的同时，满足金融业务对高可用性、高安全性与高性能的毫厘之求，守护每一位用户的资产与信任。主要职责：领导、规划及发展一支高效、专业的测试工程师团队，全面负责团队建设、人才招聘、培养激励与绩效管理。深耕证券业务，培养团队深厚的业务洞察力、风险敏锐度和质量责任感，确保测试深度覆盖业务场景与潜在风险。统筹测试资源，精准规划测试策略，高效支撑多项目、多线业务的并行开展，保障产品准时、高质量交付。构建并持续优化覆盖研发全生命周期的质量度量与追溯体系，通过数据驱动质量改进和预防式决策。主导自动化测试体系的战略规划与落地，显著提升UI、接口、单元等层次的自动化覆盖率与回归效率，追求测试效能的持续突破。前瞻性地引入并创新测试技术、流程与方法论（如敏捷测试、DevOps CI/CD流水线集成），提升团队整体效能。深度参与产品与架构设计评审，从质量、风险及用户体验等多维度提出前瞻性建议，实现质量左移。全面负责重大项目的测试方案评审与质量风险评估，对上线质量提供专业保障。主导生产环境重大故障的应急响应、根因分析与管理复盘，推动改进措施落地，形成闭环管理。