网易高级/资深ToB招聘HR
任职要求
1、3年及以上招聘经验，熟悉互联网人才市场行情； 2、熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用；对外部供应商管理有丰富经验； 3、优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标； 4、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程； 5、敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题； 6、思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
工作职责
1、支持社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2、用互联网产品的思维支持事业部招聘运营工作，通过流程优化、面试官赋能等动作，不断提升招聘的质量与效率； 3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，支持高端人才的挖猎，根据业务人才战略及部署，定向挖掘特优人才，不断完善人才地图，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 4、分析集团HR的各种招聘数据，找出一些有趣的规律，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难。
1.参与电商ToB营销系统的开发工作，主要是招商、比价、广告相关的系统； 2.参与需求调研，方案评审，负责系统整体架构及模块设计； 3.对现有系统进行改进和优化； 4.设计与梳理系统/接口规范文档。
1、负责字节跳动 TOD（ To Developer ）、TOB 技术产品前端研发工作（ web、Node.js、小程序、ide插件、chrome 扩展 ），采用优秀技术方案保证平台稳定性、性能和体验； 2、参与公司开发者服务和云基础设施平台研发工作，如 DevOps 平台、代码仓库、发布平台、低代码、IDE 体系、质量平台、监控平台、服务治理平台等； 3、参与前端研发流程各阶段平台的方案设计、全栈开发和推广布道工作，为公司前端打造优秀研发体验； 4、积极参与业务讨论，通过技术手段提升研发效能和研发质量，并开发公共 SDK 输出到其他业务线（JS、Node.js）。
1、负责字节跳动 TOD（ To Developer ）、TOB 技术产品前端研发工作（ web、Node.js、小程序、ide插件、chrome 扩展 ），采用优秀技术方案保证平台稳定性、性能和体验； 2、参与公司开发者服务和云基础设施平台研发工作，如 DevOps 平台、代码仓库、发布平台、低代码、IDE 体系、质量平台、监控平台、服务治理平台等； 3、参与前端研发流程各阶段平台的方案设计、全栈开发和推广布道工作，为公司前端打造优秀研发体验； 4、积极参与业务讨论，通过技术手段提升研发效能和研发质量，并开发公共 SDK 输出到其他业务线（JS、Node.js）。
1、负责字节跳动 TOD（ To Developer ）、TOB 技术产品前端研发工作（ web、Node.js、小程序、ide插件、chrome 扩展 ），采用优秀技术方案保证平台稳定性、性能和体验； 2、参与公司开发者服务和云基础设施平台研发工作，如 DevOps 平台、代码仓库、发布平台、低代码、IDE 体系、质量平台、监控平台、服务治理平台等； 3、参与前端研发流程各阶段平台的方案设计、全栈开发和推广布道工作，为公司前端打造优秀研发体验； 4、积极参与业务讨论，通过技术手段提升研发效能和研发质量，并开发公共 SDK 输出到其他业务线（JS、Node.js）。