网易人力资源实习生（HRBP方向）

- 协助收集、整理和维护员工薪酬相关数据，确保准确性与及时性 - 支持月度工资核算流程，包括发薪数据校对、审批流程跟进等 - 与HRBP、财务等部门协作，确保薪酬流程顺畅；员工答疑； - 支持团队完成其他临时性项目任务

我们为你提供： - COE战场：参与组织诊断模型开发、高管领导力/高潜人才发展项目设计、AI+HR数字化产品孵化，用顶层思维定义游戏规则 ； - HRBP战场：理解并深入业务，设计激励方案和推动文化落地； - 战略级项目：主导CEO重点关注项目（如组织合并重组、战略人才盘点），你的方案有机会直接呈递给CHO； - 双引擎成长：COE（战略人力资源中心）与HRBP（业务伙伴）轮岗制，深入AI人才mapping与招聘、组织诊断、人才发展顶层设计，贴身业务战场，用人力资源专业力推动战略落地，成为懂业务、通战略、能落地的【六边形战士】； - 极速跃迁：从参国民级项目HR方案设计，到独立负责高基数用户产品的组织升级，让你的成长速度，匹配你的【奇点渴望度】。

工作职责 1.协助招聘团队发布职位信息，维护招聘渠道(如招聘网站、社交媒体等); 2.筛选简历，初步评估候选人是否符合岗位要求； 3.协助安排面试时间，跟进面试流程，确保招聘工作顺利进行; 4.协助整理招聘数据，制作招聘报表，分析招聘效果； 5.参与招聘活动的策划与执行(如校园招聘等)； 6.协助处理招聘相关的日常事务，如候选人沟通、面试反馈收集等。

欢迎有上进心、希望往人力资源、HRBP方向发展的同学~ 本岗位属于货拉拉冷链业务条线人力实习生 ※ 本岗位leader好，团队氛围nice ※ 经常会安排培训学习，提升能力~ ※ 周末双休~ 1、协助招聘筛选简历，预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试； 2、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 3、协助招聘与候选人沟通基本情况。