网易【乐有引力】商务拓展实习生（网易云音乐）
任职要求
1、热爱音乐，并具有音乐欣赏能力和文案表达能力，需有相关项目经验或者案例可支撑（简历内体现or提供其他材料链接）； 2、有音乐人沟通经验，对音乐版权、音乐内容自制有一定了解； 3、音乐内容审美好，对音乐细分风格比较了解，最好深耕某一风格领域，有自己的圈层理解； 4、阅读过《金字塔原理》，有一定的逻辑思考能力，有归纳总结和复盘意识，工作认真细致； 5、有社团/乐队/活动执行等工作经验，有较强的工作责任心，具备独立解决问题的能力； 6、有一定共情能力，擅长沟通； 7、熟悉互联网，了解当下各类音乐互联网产品； 8、2026年及之后毕业的全日制在校生，可实习6个月及以上。 【加分条件】 1、可一周5天全勤实习； 2、音乐人、词曲作者、制作人、up主、自媒体等（例：附音乐作品，或作品集/乐评/专访相关/音乐活动策划案等的文字/ppt作品等）； 3、有组织执行音乐演出/校内活动经验，音乐节livehouse长期志愿者经验； 4、具备PS、视频制作能力（附作品）； 5、良好的英语水平，具备较好的翻译能力 。
工作职责
网易云音乐音乐内容「乐有引力」专项： 涵盖从“实习-带教培养-择优转正-落地成长”全生命周期发展的招聘及培养计划，实习期间表现优秀有转正机会。 地点Base北京/杭州 【职位描述】 1、对音乐版权有一定了解，独立拓展优质音乐人/词曲作者/版权方，达成歌曲版权合作； 2、熟悉短视频/流媒体平台，进行日常监测与汇结，挖掘潜力歌曲及创作者，参与歌曲推广； 3、协助完成版权合作推进当中的合同流程、付款流程、歌曲上线等相关工作任务； 4、能做到跟音乐人的有效沟通与维护，参与策划并执行各类网易音乐人线上活动； 5、协助参与歌曲企划与合辑企划类工作。
1.负责UGC开发者平台工具和能力的建设，通过平台工具和能力帮助开发者玩法选型、数据查看、问题定位和玩法调优等，提升开发者研发效率； 2.负责UGC开发者和玩家社区功能建设，洞察和满足开发者、玩家在社区方面的核心诉求，保证UGC玩法社区的活跃和繁荣； 3.负责UGC开发者生态建设，通过建立和完善相关生态策略，提升开发者的整体活跃和留存； 4.围绕UGC开发者全链路进行需求的发现和挖掘，产出相关方案，提升开发者服务体验。
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目，集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。 【千万年薪】万众创业大平台，为平凡的人圆不平凡的梦！ 【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴 【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升： 第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理 第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练 第3阶段：中高层管理岗，管理能力 进阶提升 第4阶段：未来总裁，大有可为
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1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。