网易零售业务负责人
任职要求
1. 本科及以上学历，具备相关专业背景； 2. 具备丰富的零售业务管理经验，熟悉线下零售市场，对零售业务有深刻的理解； 3. 熟悉硬件零售中台搭建流程，具备相关项目管理经验，能够有效地实施和管理中台建设； 4. 具备零售网点建设和管理经验，能够制定合理的网点布局方案，提升终端零售网点的运营效率； 5. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成工作目标； 6. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够制定全国零售业务发展战略，并实施有效的市场推广计划； 7. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理各类突发情况，保证零售业务的正常运营； 8. 具备较强的分析能力和决策能力，能够根据市场情况和数据分析结果，制定合理的业务决策； 9. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行跨部门和国际团队的有效沟通与合作。 10. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应公司业务发展的需求。
工作职责
1. 负责全国线下零售业务的策划、执行和管理； 2. 搭建硬件零售中台，提供支持和解决方案，以确保业务的高效运作； 3. 负责终端零售网点（包括专卖店）的建设和管理，包括选址、装修、人员招聘和培训等工作； 4. 制定并执行销售目标和计划，监控销售业绩，确保达成或超越预定的销售指标； 5. 负责与供应商和合作伙伴的合作关系，建立和维护长期合作伙伴关系，以确保产品的供应和价格的竞争力； 6. 分析市场趋势和竞争对手，制定销售策略和行动计划，提出改进和优化建议，以提升销售业绩； 7. 管理团队，包括设定团队目标、激励团队成员、培训和发展团队人员，确保团队的高效运作和业绩的持续提升； 8. 协调各部门之间的沟通和合作，确保各项工作的顺利进行和协调一致。 9. 定期向上级汇报工作进展、市场情况和问题，提出解决方案和改进措施。
岗位职责 1.负责下沉市场服务零售业务(原到店综合业务）的整体运营管理，包括业务规划、执行、监控和优化。 2.负责制定并执行下沉市场服务零售业务的发展战略和目标，确保团队达成业绩目标。 3.管理团队成员，指导团队成员完成经营管理工作任务，提升团队整体业绩产出。 4.负责建立和维护与商家及供给方的合作关系，确保供给链畅通，商业生态健康。 5.负责监控市场动态和竞争对手，及时调整业务策略，建设竞争优势。
1.负责下沉市场服务零售业务(原到店综合业务）的整体运营管理，包括业务规划、执行、监控和优化。 2.负责制定并执行下沉市场服务零售业务的发展战略和目标，确保团队达成业绩目标。 3.管理团队成员，指导团队成员完成经营管理工作任务，提升团队整体业绩产出。 4.负责建立和维护与商家及供给方的合作关系，确保供给链畅通，商业生态健康。 5.负责监控市场动态和竞争对手，及时调整业务策略，建设竞争优势。
1.业务需求承接统筹：紧跟零售业务战略、与业务负责人定期保持互动及目标对齐，根据业务规划及动向，主动并且有针对性的支持业务总部和高优区域需求，拉通协同全国公共事务资源，统筹风险应对、合规治理、政企合作、资源获取等各类工作。 2.策略制定落地赋能：基于业务需求快速联动多方资源，拆解任务要求制定策略方案和可落地的运营计划，通过项目管理系统化推进落地，并挖掘沉淀可复用经验，对业务和区域公共事务赋能。 3.机制优化协同传达：建立需求承接-多方协同-落地执行的闭环机制，定期梳理传达业务行业动态和政府政策分析，持续优化建设机制推进项目工作。
职位描述： 1.负责零售业务财务战略规划、财务管理及经营分析工作 2.预算管理：负责零售线业务板块年度预算制定、滚动预测、月度预估及月结支持，对费用执行过程中进行监督管控，对预算执行结果进行复盘，识别机会点与风险点，支持业务预算目标的实现； 3.经营分析：每月输出负责业务线/部门的投入情况，对关键业务指标有深刻理解，能够提出合理化建议，向管理团队提出及时、准确、有效的管理报告，为管理层运营决策提供数据支撑和建议； 4. 流程优化：参与业务流程、财务流程及系统的建立与优化，有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，确保业务财务数据的准确性； 5.统筹管理零售业务财务系统，包括财务规划、流程设计、人员培训、数据分析等工作；