网易雇主品牌实习生（网易云音乐/偏小红书方向）
任职要求
我们期望能有这样的同学加入： 1、2026年及之后毕业的全日制在校生，至少实习4个月，编导、设计相关专业优先； 2、需要熟练使用illustrator、PS、PR或其他图文/剪辑软件，用优秀的内容打造雇主视觉形象；…
工作职责
加入网易云音乐HR团队，一起打造网易云音乐的雇主品牌，通过新媒体渠道，传递音乐美好力量！ 在这里，您的工作包括但不限于： 1、负责网易云音乐雇主品牌相关新媒体账号的内容策划、内容输出和日常运营（【网易云音乐招聘】小红书号、微信公众号）； 2、开拓其它雇主品牌矩阵/内容创新点，围绕音乐，探索有效的营销、宣传方式； 3、一起建设网易云音乐雇主品牌，从人才吸引到人才落地，对内对外打造深入人心的品牌形象； 4、支持部分HR内部文化事项的相关工作（新人培训、企业文化等）。
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程，包括但不限于招聘信息发布、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等，零距离参与招聘全流程工作； 2、协助部分社招全职岗位工作，通过招聘渠道主动开源简历、推进面试、跟进面试结果； 3、基于日常招聘数据进行数据分析，复盘招聘问题、提升招聘效率； 4、协助完成其他HR事务性工作，如雇主品牌、秋招项目、事业部级新人培训等。
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程，包括但不限于招聘信息发布、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等，零距离参与招聘全流程工作； 2、协助部分社招全职岗位工作，通过招聘渠道主动开源简历、推进面试、跟进面试结果； 3、基于日常招聘数据进行数据分析，复盘招聘问题、提升招聘效率； 4、协助完成其他HR事务性工作，如雇主品牌、正式校招项目、事业部级新人培训等。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以"释放人才成长力，激发组织生命力"为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、参与字节跳动雇主品牌宣传、校园招聘宣传、品牌项目策划； 2、支持雇主品牌新媒体渠道内容策划、运营，（包括小红书、公众号、牛客、视频号等视频渠道）； 3、支持校招宣传工作，包括但不限于校招礼盒运营、校招宣传数据维护； 4、行业优秀传播案例收集。
1.参与校园内部雇主品牌宣传活动的策划与创意输出； 2.参与协调内外部活动项目的落地执行，确保各项雇主活动的落地效果； 3.根据品牌宣传需求，参与对外宣传选题，并产出宣传文案； 4.支持运营米哈游对外各新媒体渠道账号，树立正面的雇主品牌形象。