希音资深精益IE
任职要求
1.教育背景&学历:本科或研究生以上学历,服装工程相关专业、经验优秀者可放宽专业要求; 2.语言能力:精通中文和东南亚相关国家语言,具备优秀的双语沟通能力,能顺利进行业务谈判; 3.经验背景:有5年以上服装厂的IE工作经验,熟悉服装生产工艺流程,精通服装I…
工作职责
1.具备较强成本管控意识,根据成本地图定期检核工厂成本支出合理性,识别工厂成本结构的优化空间并输出改善方案,能强力支撑项目团队完成服装工厂的生产降本和效率提升项目; 2.对工厂进行赋能宣导,定期组织精益生产及成本地图使用方面的相关培训; 3.协助工厂数字化建设和管理,现场导入相关精益管理工具,并支持工厂落地使用; 4.协同设备工程师优化工装夹具及机台设备,有效提升作业效率; 5.具备项目管理能力,能对项目状态进行监控与分析,预警风险和规避问题; 6.团队管理:持续发现和分析业务、团队、项目中的共性问题,建立和优化管理流程,并推动改善项目执行落地; 7.推进建立学习、协作、计划和复盘的管理体系。
1.具备较强成本管控意识,根据成本地图定期检核工厂成本支出合理性,识别工厂成本结构的优化空间并输出改善方案,能强力支撑项目团队完成服装工厂的生产降本和效率提升项目; 2.对工厂进行赋能宣导,定期组织精益生产及成本地图使用方面的相关培训; 3.协助工厂数字化建设和管理,现场导入相关精益管理工具,并支持工厂落地使用; 4.协同设备工程师优化工装夹具及机台设备,有效提升作业效率; 5.具备项目管理能力,能对项目状态进行监控与分析,预警风险和规避问题; 6.团队管理:持续发现和分析业务、团队、项目中的共性问题,建立和优化管理流程,并推动改善项目执行落地; 7.推进建立学习、协作、计划和复盘的管理体系。
1. 生产痛点挖掘与解决方案研究 o 根据业务发展对供应商的能力画像需求,以及服装供应商的需求反馈,系统性收集、分析生产流程中的效率瓶颈、浪费及痛点难题。 o 主导跨部门协作团队,制定针对性精益改善方案并推动落地。 2. 标准化培训体系搭建 o 根据供应商需求及行业痛点,设计并开发服装精益生产课程(如5S、IE手法、TPM、标准化作业等)。 o 制作标准化课件、案例库及操作手册,确保内容可落地、易传播。 3. 供应商赋能与效果追踪 o 联合业务方主导供应商培训赋能工作,推动精益课程、工具在供应商端的实践应用。 o 建立培训效果评估机制,通过数据(如生产效率、成本节约、质量合格率等)量化改善成果。 4. 持续优化与知识沉淀 o 定期复盘改善项目,提炼方法论并迭代优化培训体系。 o 协同业务部门推动供应链精益文化渗透,形成长期赋能机制。
1.根据策划需求, 设计偏风格化美漫,国漫风格的英雄竞技类角色,时装皮肤,武器,怪物等。 题材为现代近未来; 2.管理反馈外包供应商; 3.配合主美,策划进行游戏世界观概念设计。