希音片区业务培训
任职要求
1.三年以上物流或互联网相关培训工作经验，熟悉电商仓储作业流程者优先； 2.拥有物流行业培训相关经验优先 3.具备课程设计…
工作职责
地点：广州 江门 肇庆 福利：提供住宿、有饭补+食堂、缴纳六险一金（包含商业险）、绩优晋升与调薪机会、社团活动 岗位总结：该岗位涉及仓储入存出全链路业务，工作涉及项目管理、知识体系搭建（SOP标准化）、能力提升（包含各层级人员能力提升）、人才梯队建设能力培训（岗前和在职培训）、课程库建设等相关，有电商物流行业，有SOP培训、管理培训、基层管理培训人选最佳 1.统筹SOP标准化培训工作，承接并分配SOP培训任务，管理SOP更新，稽查等过程与结果。 2.定期分析片区培训指标的达成情况，推动指标改善提升； 3.根据各仓业务需求，完成培训支持工作； 4.参与培训相关课程的开发及讲授；，如沟通课程，基层管理课程等； 5.参与仓储培训资源建设，如讲师认证赋能，案例、经验萃取等。
1、负责片区日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责片区现场操作管理及营运质量管理； 3、负责控制片区应收帐款及时回收率，控制点部费用支出； 4、负责对片区人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责片区大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
1、负责片区日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责片区现场操作管理及营运质量管理； 3、负责控制片区应收帐款及时回收率，控制点部费用支出； 4、负责对片区人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责片区大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
1、团队管理：负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作；组织和运营每日早会，上传下达公司政策制度和相关要求；打造积极向上的团队氛围和士气； 2、运营质量：统筹站点订单配送、骑手调度等工作，分析站点运力数据（如超时率、差评率）优化客户体验和满意度； 3、异常问题处理：在“商家出餐延迟”、“骑手遇到交通事故”等突发状况下，通过协调和调度，确保订单履约；负责小哥工伤、事故及其他公共类异常事件处理； 4、设备管理：负责站点办公设备、骑手车辆/餐箱/工服的下发与回收；
1、团队管理：负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作；组织和运营每日早会，上传下达公司政策制度和相关要求；打造积极向上的团队氛围和士气； 2、运营质量：统筹站点订单配送、骑手调度等工作，分析站点运力数据（如超时率、差评率）优化客户体验和满意度； 3、异常问题处理：在“商家出餐延迟”、“骑手遇到交通事故”等突发状况下，通过协调和调度，确保订单履约；负责小哥工伤、事故及其他公共类异常事件处理； 4、设备管理：负责站点办公设备、骑手车辆/餐箱/工服的下发与回收；