希音审版专家/经理
社招全职10年以上商品平台类地点：广州状态：招聘
任职要求
1、团队管理能力：指导部门下的各个小组，对审版工艺各小组审版流程进行把控，不断优化改善服装样板审核流程，提升审版效率； 2、效率提升能力：推动部门与上下游部门及供应商的对接梳理工作，提升审版时效及人效； 3、项目统筹能力：主导跨部门或中心级项目，跟进项目各阶段工作，持续优化项目流程，对项目成果负责； 4、标准制定能力：根据品牌、国家线人群的差异化制定版型库，主导版型库的推广使用 5、优秀的跨部门沟通协调能力，基于公司立场妥善梳理上下游沟通争议等； 关键产出： 1、 审版标准体系 2、 组建审版技术管理团队，提升团队质…
登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
1、制定有效合理的审版工作流程和相关管理规定并组织实施，保证工作时效性及准确性； 2、根据公司审版策略，制定审版标准体系、审版流程，监督标准落地执行情况； 3、主导版型提升相关项目，跟进项目各阶段工作，持续优化项目流程，对项目成果负责； 4、深挖掘版型潜在问题和原因，并对风险进行预判，提供策略支持； 5、组建、赋能、管理团队，制定团队培训、考核、培养计划；
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上全球运营类
1、搭建并迭代商品质量标准体系，涵盖商家入驻标准、入库质检标准等维度，确保标准符合平台运营要求。 2、持续跟踪市场消费需求变化，定期开展标准适用性评估，收集供应商、售后端的质量反馈，及时修订完善标准内容。 3、负责商品上新的审版全流程管控，核查样品质量问题，及描述的一致性，降低重复问题发生率。 4、基于标准体系进行质量风险识别，针对新商准入、新品入库等关键场景，提前排查潜在质量风险，制定预防措施。 5、联动跨部门处理质量问题，降低客诉和客退问题。
更新于 2025-10-23广州
社招5年以上商品平台类
1.审核样版版型、工艺是否符合公司要求； 2.对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决。 3.制定大货尺寸； 4.制定大货工艺描述；
更新于 2025-11-06广州
社招5年以上商品平台类
1.审核样版版型、工艺是否符合公司要求； 2.对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决。 3.制定大货尺寸； 4.制定大货工艺描述；
更新于 2025-10-14广州
社招3年以上
1.制定平台品控审版部工作规划，负责制定审版部业务标准，审版流程及审核规则； 2.参与相关业务产品的设计，负责制定相应的产品规范，与技术部门沟通协调确保产品规范化运作，并监督其运行； 3.制定审版人员的工作安排及考核机制，提升审版效率； 4.定期对审版数据与用户反馈进行分析，提出合理化建议，推动相关改进措施； 5.参与相关业务线的培训，建立客户使用标准及管理规范。
更新于 2025-06-04广州