希音需求计划负责人
任职要求
和协作效率。 任职要求本科及以上学历，供应链管理、物流、统计、工程管理等相关专业优先。5年以上零售、快消、医药、美妆等行业供应链需求计划相关工作经验。熟悉需求预测、物料计划（MRP）、库存管理等相关业务流程，有电商/跨境美妆行业背景优先。熟练使用Excel、ERP/SAP等数据分析及管理工具。数据敏感，具备优秀的逻辑思维及分析能力。具备跨部门沟通、协作和项目推动能力，有团队管理经验者优先。责任心强，适应快节奏、变化多的工作环境。
工作职责
1、需求预测与计划制定负责收集、分析各渠道销售数据，建立科学的需求预测模型，制定短期、中长期需求计划。协调销售、采购、物流等相关部门，及时掌握市场动态，确保需求计划的准确性和前瞻性。2、库存管理与优化监控库存数据，推动库存结构优化，降低库存周转风险。制定合理的补货、调拨及退换货策略，确保供需平衡。3、跨部门协作与需求沟通作为需求计划核心联系人，与采购、销售、财务、仓储等团队密切协作，传递和跟进需求相关信息。组织需求评审会议，推进计划落地及资源协调。4、流程优化与系统建设梳理和优化需求计划业务流程，推动信息化系统持续迭代，提升运营效率。跟进ERP、供应链相关信息系统的功能完善，提升数据管理和分析能力。5、数据分析与决策支持定期整理、分析品类/商品的销量、周转、缺货等运营数据，为采购、营销、产品等业务决策提供数据支持。识别经营风险与机会，提出优化建议。6、团队管理负责需求计划团队的管理和人员培养，提升团队
1.理解并承接电单车的总体规划，制定各类资产的需求计划 2.分不同品类建立需求计划管理体系，降低供给和库存风险 3.对旧资产进行合理配置，提升资产使用效率
1.负责供应链城市/品类计划：基于用户需求预测，输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给，提升用户体验； 2.负责供应链产品优化：根据不同品类的独特发展需求及特点，协同制定供应链解决方案，提升供应链效率，沉淀策略并推进产品化，加速自动化进程； 3.负责供应链运营提效：深入分析不同品类的特征和库存特性，通过管控输入及输出指标，监控缺货、周转、报损，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率。
1.满足城市各仓不同订单模型下的劳动力需求，根据业务情况以及市场环境，调度不同渠道招聘资源进行匹配，过程中需要给出效率和成本平衡的最优解； 2.配置与成本管控： ①落地总部的配置标准，确保配置人数和结构在合理范围内，严控无效配置和需求造成的成本浪费； ②根据需求合理调度不同招聘渠道资源，确保最终的人均招挂成本在所负责城市同行业处于领先水平； ③协同总部制定属地城市需求计划，供应商定价策略； 3.用工质量管理： ①协助业务放改善所服务城市三方员工离职率，协同总部对离职率相关的分析以及工具的落地，对所负责区域的离职原因由清晰的认知，并能够给出相应的改善建议； ②落地总部对于员工满意度的调研，定期输出所在城市三方员工满意度调研结论，协助区域提升绩优人员留存率； 4.用工风险管理： ①联动供应商配合城市HRBP以及总部ER部门处理城市突发用工异常事件，确保异常事件第一时间得到妥善处理； ②对所负责城市用工市场周期性，地域性，竞争环境有完整的认知，协同总部对城市用工环境进行调研分析；"
1、协助项目负责人统筹项目计划管理，定时跟进AR执行过程； 2、编制/审核L2，L3，L4级项目计划，依据计划编制进度S曲线和项目人力，设备等需求计划； 3、建立项目计划风险管理台账，收集并分析项目执行中遇到的问题，滚动更新； 4、建立项目进度测量体系，定期更新维护项目计划； 5、运用挣値分析等方法对现场执行进度分析，识别进度落后风险，及时预警，针对进度落后提出合理的纠偏及赶工计划，并监督落实； 6、统筹项目全过程资料管理，对接公司内部资料管理和外部资料管理； 7、协助项目负责人追踪及考核项目各部门KPI完成情况；