希音招聘（产研方向）
社招全职5年以上职能管理类地点：南京状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，5年及以上招聘经验，熟悉 IT 技术岗招聘优先；
2、熟悉招聘流程，擅长资源整合及人才甄选，有猎头背景或高招经验优先；
3…登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
1、负责 IT 类岗位（如研发、产品、架构等）的全流程招聘工作，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效选拔匹配人才； 2、开发和优化招聘渠道，挖掘人才，维护候选人资源库； 3、深入了解部门招聘需求，提供市场分析与人才策略建议； 4、跟进候选人招聘各阶段进展，确保高效完成入职与后续支持工作； 5、优化招聘流程，参与数据分析并推动招聘效率提升。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5-10年招聘
1、根据业务发展的需求，负责招聘全流程，确保招聘结果与业务需求相符 2、充分了解与认知行业变化，作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角与判断 3、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案
更新于 2025-11-29上海|北京|深圳
社招3-5年D11053
1、支持快手生服事业部产品/研发方向的招聘工作，深入理解公司业务需求、明确岗位职责及任职要求、制定并实施相应的招聘策略和计划； 2、负责招聘全流程管理，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试组织、候选人跟进及入职协调等工作，确保招聘目标的达成； 3、建立并维护多样化的招聘渠道，拓展并优化人才获取途径、积累相应的人才池； 4、对接业务部门，提供专业的招聘咨询与建议，协助推动招聘方案优化及执行； 5、总结招聘数据及效果，分析招聘过程中的问题并提出改进建议，优化招聘效率。
更新于 2026-01-05北京
实习
1、协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 2、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向； 3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作； 4、协助recruiter整理归纳招聘情况； 5、招聘模块人才库的建立和完善。
更新于 2025-08-27北京
实习人力资源平台
1、协助支持岗位招聘：通过各类渠道与人选建立联络进行简历开源、电话邀约、协调时间、跟进面试全流程等； 2、协助相关招聘项目：如协助信息搜寻和材料整理类工作、输出行业认知、市场情况等； 3、配合支持mentor其他各项工作的开展。
更新于 2025-08-09北京