希音资深活动运营
任职要求
1、5年以上电商行业促销或活动运营工作经验，有策划执行大型促销活动的独立负责经验。 …
工作职责
1、分层选品机制设计：负责S/A级活动（如黑五/季促/新品活动等）整体选品逻辑制定。基于商品类型设计差异化的入选门槛与规则，搭建大促核心货盘。 2、智能选品与人工干预：结合算法推荐与人工运营经验，圈选高转化潜力商品（核心款）及高增长潜力商品（潜力新品），提升大促货盘的流量承接能力与转化效率。 3、招商规则制定：制定并优化大促招商规则（包括价格力要求、库存深度、评分门槛等），协同品类/商家运营团队，确保报名率与货盘丰富度。 4、补贴效率优化：负责大促补贴预算的拆解与分配，设计商品价格分层补贴策略。建立大促期间的实时监控体系（By Day/By Hour），监控预算消耗速率与GMV产出
1、负责行业对接，深度洞察行业趋势与品牌动态，结合平台资源与市场需求，制定全年品牌活动规划，并能基于各品类特性，提出差异化运营建议； 2、负责大牌日活动落地执行及效果监控，主导活动全流程落地，包括招商推进、货品结构分析、价格维度诊断、流量分配优化等；独立输出货盘诊断报告与活动复盘，确保活动效果最大化并持续优化运营策略。 3、跨部门协调与沟通：与用增、事业部、流量等多个部门密切协作，确保大牌日活动的各个环节顺利推进； 4、协调各方资源，解决活动执行过程中出现的问题，保障活动按时上线和正常运营。
1、挖掘玩家技术提升、社交组队等深层需求，规划并落地端外社交生态运营策略； 2、招募 / 管理游戏教练、资深玩家等服务者，搭建筛选、培训、激励体系，保障服务专业性与稳定性； 3、优化基于玩家标签（游戏品类、技术水平等）的智能撮合机制，提升供需匹配效率与用户满意度； 4、策划线上 / 线下游戏社交主题活动，营造积极互助的社区氛围，强化 “找搭子” 文化；
1. 基于公司战略与年度业务目标（如营收增长、市场份额提升、用户规模突破），牵头制定C端全域营销活动规划，明确 “声量 + 用增 + 转化” 的年度核心方向与资源配比 2. 负责C端全域营销活动策划及落地，主导复杂跨域活动项目操盘，搭建活动策划体系 3. 主导公司级年度活动日历（覆盖线上线下、跨业务线、行业大促、品牌 IP 等），结合行业趋势与竞品动态，预判热点窗口，规划年度核心战略活动 4. 牵头公司级复杂活动项目，负责全流程统筹，从创意构思、方案评审、资源整合到落地执行闭环
1、负责公司员工活动的创意策划与组织实施，包括但不限于开工、妇女节、司庆、双旦等，统筹方案制定、物料搭建、资源协调、现场执行及效果评估等全流程，围绕项目核心目标，持续创新活动形式与内容，提升员工参与度和活动影响力； 2、负责公司节庆礼品福利项目的统筹落地，包括春节、端午、中秋等，主导选品策划、供应商对接、定制化打样设计、进度与交付等全流程闭环管理，持续优化礼品体验，助力公司福利关怀和品牌文化传递； 3、负责公司文化周边的统筹管理，主导文化周边年度新品规划并开发落地；主导文化周边业务申领需求审批与沟通；持续完善文化周边仓库管理机制，统筹出入库、售后、盘点、台账、报表等工作的精细化落实，保障业务需求和员工周边内购体验； 4、负责公司部门级礼品仓库管理机制的制定和统筹实施，支撑各部门行政BP有效落实部门礼品仓库的规划、盘点和进出库管理，保障业务礼品库的规范化运营。