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希音女装开发组长

社招全职5年以上商品平台类地点:广州状态:招聘

任职要求


1、统招大专及以上学历,5年以上服装(男、女、婴童)品类开发或管理经验,3年以上团队管理经验;

2、熟悉服装品类行业情况,具备丰富的企划经…
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工作职责


1、根据公司战略及战略目标,对其进行分解,带领团队确保目标达成;

2、根据流行趋势研判、市场及消费者分析,输出完整的品类开发企划,明确产品定位;

3、统筹产品开发全流程,有效控制开发成本及质量、时效,监督执行到位;

4、赋能设计团队,提升团队成员的趋势研究、产品开发、视觉把控、质量把控等能力;

5、主导项目,沉淀方法论,并开拓新销售增长点。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3年以上商品平台类

1、负责欧美泳衣、女装团队新品开发; 2、结合调研分析,按照产品风格以及商品定位挖掘消费者需求,提升产品精准度开发; 3、负责完善开发企划及商品定位,控制开发成本及质量,不断优化产品; 4、引入、培养供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。

更新于 2025-05-23广州
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社招5年以上服装供应链类

-管理海外品牌的款式开发进展,承接来自海外买手团队的设计版单,完成供应链服务,带领团队完成“设计稿下发-打版-审版-生产-上架”的全流程。 -确保开发环节按时完成并顺畅衔接,沉淀流程,监督关键节点,确保时效、成本、质量各项平衡。 -主导商品开发中的资源统筹与跨部门协作,协调买手、供应链、审版、核价等其他相关团队 -制定供应商分层与优化策略,推进供应链资源的整合与高效协作 -负责组长及团队整体的管理与培养,制定清晰的工作目标与成长计划,提升团队执行力与

更新于 2025-05-23广州
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社招5年以上商品平台类

1、带领团队,负责欧美女装团队的新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。

更新于 2025-07-23广州
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社招5年以上商品平台类

1、带领团队,负责欧美女装团队一件定制的新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。

更新于 2025-07-23广州