希音品类经理（自营商家运营）
社招全职3年以上全球运营类地点：上海状态：招聘
任职要求
1、3年以上大型平台电商的服装相关品类运营经验，如有男装或运动服经验加分； 2、熟悉品类运营、爆品运营和活动运营，能够从不同的视角推动业务发展； 3、有从0到1经验、开拓精神、对创新有热情； 4、结果导向，逻辑清晰，善于沟通，数据敏感，善于解决复杂问题。
工作职责
1、深度理解行业&供应链特性，结合数据分析和用户洞察，制定精细化的品类、品牌、商品运营策略； 2、通过有效的跨部门沟通和协同，有效拉动供给数量和质量，提升价格优势和丰富度、优化结构，确保营销场域价格优势； 3、通过有效的运营和方法论（分层分类、爆款打造、生命周期管理等），提升供给承接效率；搭建商品评估体系，量化分析策略效果； 4、熟悉价格、促销和活动管理；结合服装行业知识，制定选品策略，识别和引入爆品，建立爆品打造链路和方法； 5、通过项目管理和跨部门协同，解决业务中遇到的问题，确保业务目标完成，拿结果。 岗位
包括英文材料
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社招5年以上采销岗
1.负责品类自营采销业务，能快速了解并建立品牌货品采销体系。对自营商家及品类自营业绩落地负责； 2.长线对品类生态健康成长、对市场占有率提升负责，能了解行业动态，分析竞争对手； 3.短线对店铺GMV、转化率、客单价、库存周转、毛利额、广告等KPI达成负责； 4.需负责与供应商谈判，对供应商进行管理考核，维护供应商体系和关系。
更新于 2025-08-07
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更新于 2025-09-18
社招采销岗
1.目标规划：深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，制定作战小组业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措； 2.经营操盘：负责作战小组品类/品牌的全盘经营，通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展； 3.精益运营：负责所在作战小组供应链及品类运营能力的建设发展，在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营。
更新于 2025-10-08
社招3年以上采销岗
1、业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。
更新于 2025-06-17