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希音供应链运营(服饰)

社招全职2年以上商品平台类地点:广州状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,服饰类目2年以上供应链/供应商管理经验;
 2. 擅长管控供应链的各个环节,具有较强的成本意识和谈判能力;
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工作职责


【】
 1. 制定并执行服饰的全流程供应链管理,拆解落地生产计划,有效管理原材料开发供应、样品开发和大货生产环节,对订单交付时效、成本和质量负责;
 2. 根据品牌多样化的产品设计和生产工艺要求,匹配和拓展FOB和OEM供应资源,保障产能的柔性交付;
 3. 制定并完善供应商管理体系,准入、考评、风险管控等,对供应商生命周期进行管理,做好供应商赋能,提升业务协作效率。
 4. 分析供应链异常,输出完善管理流程和标准,持续优化原材料和成品采购策略、管控供应成本和效率;
包括英文材料
学历+
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社招3-5年

1、 规模化育商:通过数据分析,运营实践,商家调研等方式,制定商家运营策略及运营标准,建立差异化且适配性强的运营方式,帮助商家提升淘系的运营能力,提升爆款的渗透及新品的孵化,支撑产业带商家在平台快速成长; 2、 打造核心产地KOL:周边核心产地,联动行业,通过政府、协会、商圈,整合资源,打造淘宝服饰KOL商家,在产业带发声,提升淘宝商家经营信心; 3、 商务谈判能力:针对竞对头腰部商家、红人、主播、以及稀缺货盘和供给,快速覆盖,整合内部资源,挖掘、吸引潜力商家,完成商务谈判; 4、 规模化招商:具备组织产地招商会,挖掘优质商家,持续提升影响力,用规模化方式带动产业带生态的繁荣; 5、 整体负责淘宝服饰产业带运营及成长,挖掘产业带潜力市场,撬动产业带商家的优质货品来满足淘宝消费者的多样化需求。

更新于 2025-05-26苏州
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社招3-5年

1、负责淘宝服饰广东产业带运营及成长,挖掘产业带潜力市场,撬动产业带商家的优质货品来满足淘宝消费者的多样化需求; 2、通过数据分析,运营实践,商家调研等方式,制定商家运营策略及运营标准,建立差异化且适配性强的运营方式,帮助商家提升淘系的运营能力,提升爆款的渗透及新品的孵化,支撑产业带商家在平台快速成长; 3、组织产地招商会,挖掘优质商家,树立产地标杆,持续提升影响力,用规模化方式带动产业带生态的繁荣。

更新于 2025-07-04广州
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社招3-5年电商运营

1. 基于对小红书社区用户的理解、需求挖掘、趋势洞察,寻找有平台特色的潜力商品和商机; 2. 基于商机洞察,深入中国供应链上游,找到满足小红书用户美好生活需求的好货和优质源头供应链,保证质量和绝对价格优势,创造轻松下手、放心购买的用户体验; 3. 设计负责品类策略,包括但不限于核心showcase的选择、供应链筛选标准、经营方法论总结、用户活动设计等;

更新于 2025-11-13上海
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社招5-10年D13266

1、对所属类目整体负责,结合行业经验与线上数据,制定类目发展策略并落地执行,对所负责类目的达成、经营结果负责; 2、掌握类目核心产业带,了解上下游供应链,发现问题和机会点,对重点商家分层运营,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、分析行业趋势、货品差异和用户偏好,创造有突破性的打法和场景,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案,打造不同的行业心智; 4、了解内容电商/货架电商运营体系,结合行业发展需要,协调各类资源并拿到结果。

更新于 2026-01-09杭州