希音社会责任（ESG）
任职要求
1. 本科及以上学历，法学、法律专业并经验优秀者优先；
2. 熟悉工厂社会责任审核等相关流程, 熟知工厂的EHS及HR相关运作管理；有二方/三方供应商社会责任管理体系等审核经验者优先；
3. 两年以上相关企业社会责任或相关体系等工作经验；熟知RBA(EICC)/SA8000…工作职责
总：能够按公司企业社会责任体系和制度要求，通过各种形式的赋能，提升工厂企业社会责任合规水平，使经营实现可持续发展。 1.依据公司可持续发展策略，政策和标准，可起草开发培训/赋能材料，面向供应商开展线上线下社会责任赋能、制定不符合项的整改方案及行动计划； 2.依据上级安排，执行供应商社会责任评估审核工作，确保评估质量并撰写评估报告（工作量占比10%）； 3.协调第三方评估工作并处理异常； 4.配合公司开展ESG相关活动，例如社会责任合规提升专项，节能减碳项目，慈善公益项目等； 5.及时完成和汇报上级安排的各项任务。
总：能够按公司企业社会责任体系和制度要求，通过各种形式的赋能，提升工厂企业社会责任合规水平，使经营实现可持续发展。 1.依据公司可持续发展策略，政策和标准，可起草开发培训/赋能材料，面向供应商开展线上线下社会责任赋能、制定不符合项的整改方案及行动计划； 2.依据上级安排，执行供应商社会责任评估审核工作，确保评估质量并撰写评估报告（工作量占比10%）； 3.协调第三方评估工作并处理异常； 4.配合公司开展ESG相关活动，例如社会责任合规提升专项，节能减碳项目，慈善公益项目等； 5.及时完成和汇报上级安排的各项任务。
1.基于部门的战略发展，在业务负责人支持指导下，进行企业公益和企业基金会相关工作，包括：负责项目策划、实施相关活动，拓展公益资源，与项目利益相关方良好沟通、保持长期友好合作关系； 2.定期向上级领导和项目相关支持方汇报、反馈项目进展情况； 3.为其他部门提供相关业务支持和服务； 4.完成上级交代的其他工作。
ESG总监负责公司环境、社会与治理（ESG）战略的制定与执行，确保公司在全球范围内遵循可持续发展实践，并实现相关政策和目标的有效落实。该职位将与公司高级管理层密切合作，以推动企业的社会责任项目、环境保护举措以及治理结构的优化。
1. 牵头组织集团年度 ESG / CSR 报告 的策划、编制与发布，对外传达公司在可持续发展与社会责任方面的价值主张。 2. 统筹协调集团内部相关部门，梳理 ESG / CSR 相关数据、案例与实践成果，形成统一、合规的对外披露内容。 3. 参与部分 ESG / CSR 项目（如绿色节能、社会责任、公益等）的推进与落地支持，并做好总结与对外展示。 4. 对接 ESG / CSR 咨询机构、评级及行业组织，理解其专业建议与外部标准要求。 5. 基于外部咨询建议与行业实践，有选择性地向集团管理层提出公司治理、ESG 管理相关的优化建议，并支持相关材料准备与沟通。