平安集团综合管理岗

岗位职责 1.负责部门行政制度制定、会议组织、文件归档管理等行政支持工作； 2.开展数据收集、整理、核对，协助编制报表； 3.负责信息传递、协作事项进度跟进等作为部门对接人的跨部门协同工作； 4.承担

岗位职责 1.负责支行公文收发、会务筹办、文稿报送、档案管理； 2.负责落实员工考勤管控、劳动纪律排查，承办入职离职、人员异动等相关人事事务； 3.负责落实分行工会、团委等日常事务，组织支行文体、团建

岗位职责 1、负责全行性工作总结、报告、重要会议材料等文稿撰写； 2、负责分行重要会议记录、纪要整理； 3、负责承办行领导交办的专题调研及材料撰写； 4、负责对行领导批示、交办事项的督办和反馈； 5、

截止时间：2026-09-30 职位描述： 1、风险管理：对接总部风险合规部，根据要求开展五级分类、关联关系管理、征信管理、预警管理、逾欠管理等；牵头组织开展贷后管理及检查；牵头组织开展风险政策的宣