平安集团科技人力规划岗
社招全职2-5年人力资源类地点：深圳状态：招聘
工作描述
任职要求 1、学历经验：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先（优秀者不限）。2-5年人力资源领域专业经验，其中需包含咨询公司人才/组织/绩效方向项目经历或大型企业COE团队实务经验，具备科技/互联网/金融行业背景者优先。有干部梯队管理、关键人才培养规划或技术团队组织建设相关项目经验者，将能更快切入核心工作场景； 2、结构化思维：具备从复杂信息中快速构建分析框架的能力，能够综合运用定量数据与定性判断完成制度体系设计和高质量报告撰写。习惯以数据为起点展开问题分析，而非仅凭经验或直觉做出判断，对人力资本效能、组织健康度等指标有系统化的理解与分析经验； 3、独立判断：在模糊性较高的人力管理情境中（如后备人才识别、考核结果评定、组织诊断结论等），能够基于专…
登录查看完整工作描述
微信扫码，1秒登录
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3年以上人力资源类
1、3年以上头部科技公司技术背景，兼具人事复合背景优先 2、对科技技术趋势有独立的判断和思考，并对科技人才的发展和培养有认知理解 工作职责 1、构建科技人才培养体系：围绕集团中长期科技战略，完善关键
更新于 2026-08-20深圳
社招2年以上项目管理类
1.2年以上头部咨询公司背景，或互联网大厂战略/产品规划经验 2.优秀的结构化思维与数据敏感度，擅长数据分析、模型搭建及结构化框架构建 3.具备成熟的多线程工作及跨部门协调推动能力 加分项： 1.擅长
更新于 2026-06-23深圳
社招7年以上无人机业务部
1.本科及以上学历，7年及以上科技公司、科研机构品牌营销工作经验； 2.熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，主导过至少一个百万规模预算品牌营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 3.拥有较强的逻辑和
更新于 2026-07-27深圳
社招5年以上合肥分行
岗位职责 根据分行整体经营规划，协助部门总经理组织制定本部门工作规划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估目标完成情况，组织落实调整方案；协助组织制定信息科技领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，
更新于 2026-08-20合肥