平安集团绩效管理岗

1. 本科及以上学历，1-3年大型企业、金融/保险行业绩效管理模块实操经验优先。 2. 逻辑严谨、工作细致，对制度、流程、数据敏感度高，具备较强复盘和问题纠偏能力。 3. 抗压性强、执行力高，能承接考

1、人力资源管理专业，或理工科专业优先； 2、3年以上人力资源管理经验，具备基本的人力资源管理知识，熟悉并落地绩效管理全流程，较好的数据分析和信息整合能力； 3、有互联网医疗公司HRBP经验优先，优秀

1. 本科及以上，工商管理、心理学、统计学、经济学、行政管理等专业优先 2. 有1-3年人力资源绩效、员工关系、人才发展等模块相关工作经验，可接受实习经验 3. 积极主动，自驱力强，学习能力强，工作耐

1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、统计学、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件、数据分析及AI工具，具备系统性思维与逻辑分析能力，可独立撰写分析报告； 3、沟通协调能力强，具