华润集团集团人力资源部干部教育岗

1.教育背景：本科及以上学历； 2.工作经验：具有5年以上国有企业组织人事工作经验，从事过干部管理工作的优先； 3.知识技能：熟悉中央关于干部管理的政策规定； 4.能力素质：具有扎实的文字功底；做事严

1.教育背景：本科及以上学历； 2.工作经验：具有5年以上相关工作经验；从事过干部监督、纪检监察工作的优先； 3.知识技能：熟悉中国共产党的基本理论、基本路线和重大方针政策，熟悉干部监督、干部管理相关

岗位职责 1、参与集团人才规划制定和实施：研究落实中央及上级领导单位人才工作路线方针政策，结合集团战略发展需求制定集团人才战略规划；跟进各单位人才规划制定和执行情况。 2、参与集团专业人才队伍建设：组

岗位职责 1.参与公司年度人才盘点工作，协助完成高潜人才识别与评估； 2.负责核心人才发展项目运营，包括培养体系搭建、课程组织实施； 3.协助设计职业发展通道，推动继任者计划落地实施； 4.支持人才数